Manajemen kerja yang buruk atau tidak ada kejelasanHal yang baikbelajar menganalisa karena semua pekerjaan hampir dilakukan sendiri, belajar menjadi teknikal karena tidak memiliki teknisi, pakaian kerja tidak harus formal mengenakan kemeja atau dasi, sempat mengenal dan mempunyai team yang solid
TantanganTidak bisa mengutarakan pendapat, tidak bisa membela diri jika tidak salah, bos selalu berubah -ubah keputusan yang tidak jelas dan mengganggu pekerjaan yang sudah terencana, tanda tangan hitam di atas putih tidak berlaku,sakit dipotong cuti dan di denda,tidak ada tunjangan kesehatan. manajemen sangat tidak bagus untuk pengaturan karena semua dibawah kepimpinan otoriter,tidak ada kejelasan mengenai job des,jam kerja tidak jelas karena libur juga harus terganggu dengan pekerjaan dan HP harus selalu standby 24 jam