Karyawan di Ayuberga Group menghargai manajemen yang mendukung dan cerdas, serta bonus dan penggantian biaya medis yang ditawarkan sebagai tunjangan. Beberapa peran menawarkan banyak fleksibilitas dan waktu luang, membuat karyawan merasa seperti sedang berlibur dengan dibayar. Lingkungan kerja dekat dengan masjid dan suasana kekeluargaan juga dicatat sebagai hal positif.
Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti dinamika interpersonal dengan staf senior yang mungkin mengejek gaya kerja orang lain, dan peluang pertumbuhan karier yang terbatas bagi beberapa karyawan jika individu tertentu tidak menyukai mereka. Beberapa peran mengharuskan karyawan untuk ketat mematuhi jadwal waktu dan memenuhi tenggat waktu. Juga perlu meningkatkan alat kerja untuk mendukung peningkatan volume bisnis, mengembangkan kompetensi karyawan untuk memperbarui pengetahuan, dan menerapkan SOP yang terstandarisasi dan sesuai hukum.