Axia South Cikarang
4.0 total penilaian dari 4 ulasan

Profil Perusahaan

Sekilas tentang perusahaan

Industri

Hotel & Accommodation Services

Ukuran perusahaan

51-100 karyawan

Lokasi utama

Lippo Cikarang Bekasi - Jawa Barat
AXIA South Cikarang is a serviced Apartment with a concept of Japanese style and managed by hospitality Japanese company (Toyota Enterprise).Axia South Cikarang is located at Lippo Cikarang Bekasi and some services that we provide are :Japanese RestaurantJapanese Bath SpaJapanese Mini market (Papaya)24 hours concierge in Japanese speakingEtcWe give you a big opportunity to join with us as a family members.

Axia South Cikarang foto

Ulasan dan penilaian

4.04 total penilaian
5
1
4
2
3
1
2
0
1
0
100%
Menilai gaji tinggi atau rata-rata
75%
Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

Ulasan terbaru

4.0
Purchasing
Jun 2020
Bekasi, West Java, Indonesia1 to 2 years in the role, current employee
salam hangat
Hal yang baikhubungan antar rekan kerja yang sehat, ruang lingkup kerja lumayan nyaman, fasilitas kantor menunjang, kesempatan berkarir cukup ada, educated maksudnya kesempatan untuk belajar hal baru sangat terbuka
TantanganTerkadang koordinasi agak miss match, presure pekerjaan cukup membuat otak dan fisik bekerja keras, tuntutan loyalitas
4.0
Housekeeping
Mar 2019
3 to 4 years in the role, former employee
Pengalaman baru
Hal yang baikDecision maker, mengetahui operational housekeeping department secara keseluruhan
TantanganHigh demanding guests.
3.0
Guest service agent
Jul 2017
South Cikarang, Bekasi, West Java, Indonesia1 to 2 years in the role, current employee
Baik untuk pengalaman kerja pertama bagi para fresh graduate
Hal yang baikDapat mengasah skill bahasa Jepang & dasar perhotelan. Pengambilan cuti dan pengganti hari libur lebih fleksibel daripada hotel pada umumnya. Kerja pada tanggal merah/hari libur dapat uang lembur. Lingkungan kerja mengedepankan sisi keamanan (baik tamu maupun pekerja).
TantanganPekerjaan divisi lain dibebankan kepada GSA Staff (Front Office) apabila terjadi pengurangan tenaga kerja Pekerjaan jadi terlalu banyak di divisi GSR. Tidak mau menambah staff baru dengan alasan buget Managemen terkadang tidak satu suara terkait pengambilan keputusan yang menyebabkan staff menjadi bingung. Kemungkinan untuk terjadinya kenaikan jenjang karir sangat kecil. Katering/makanan yang disediakan kualitas rendah. Peraturan berubah-ubah seenaknya.
Penilaian untuk Axia South Cikarang ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
Pelajari lebih lanjut tentang bekerja di Axia South Cikarang. Baca ulasan perusahaan dari pegawai, cari tahu budaya perusahaan dan cek lowongan yang sedang dibuka.