Melakukan pengelolaan seluruh aktivitas pembayaran komisi dalam rangka sentralisasi komisi
Melakukan pengelolaan seluruh aktivitas pembayaran komisi dalam rangka sentralisasi komisi
4 hari yang lalu
4 hari yang lalu
Asuransi Tri Pakarta
(27 ulasan)
Profil Perusahaan
Sekilas tentang perusahaan
Situs web
Industri
Insurance
Spesialisasi
General Insurance, Financial Insurance
Ukuran perusahaan
101-1,000
Lokasi utama
Jl Falatehan I No 17-19 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan 12160
PT Asuransi Tri Pakarta (TRIPA) adalah perusahaan asuransi umum yang didirikan pada 21 Agustus 1978 oleh insan Bank Negara Indonesia. Per 31 Desember 2017, pemegang saham TRIPA terdiri dari Yayasan Dana Pensiun Bank Negara Indonesia, PT Asuransi Wahana Tata, dan PT Tri Handayani Utama. TRIPA didukung SDM profesional, layanan terintegrasi, teknologi modern, serta jaringan reasuransi nasional dan internasional. Dengan komitmen pada tata kelola perusahaan yang baik, TRIPA dikenal sebagai perusahaan asuransi yang sehat dan terpercaya. TRIPA terdaftar dan diawasi oleh OJK dengan izin usaha No. KEP-1754/MD/1978 tanggal 11 Desember 1978.
Lowongan di Asuransi Tri Pakarta
Berdasarkan aktivitas pencarian AndaMendukung pengembangan infrastruktur TI (jaringan, security, hardware end user) agar sistem dan komunikasi perusahaan berjalan optimal.
Mendukung pengembangan infrastruktur TI (jaringan, security, hardware end user) agar sistem dan komunikasi perusahaan berjalan optimal.
3 hari yang lalu
3 hari yang lalu
Gallery foto
Ulasan dan penilaian
4.327 total penilaian
5
13
4
8
3
6
2
0
1
0
92%
89%
Seperti apa rasanya bekerja di Asuransi Tri Pakarta?
Ringkasan ulasan terbaru dari AI
Karyawan di PT Asuransi Tri Pakarta menghargai lingkungan kerja yang mendukung dengan rekan kerja yang ramah dan membantu. Perusahaan berinvestasi dalam pelatihan dan pengembangan peluang, memungkinkan karyawan untuk mendapatkan wawasan tentang industri asuransi. Ada peluang untuk pertumbuhan karir dan jalur karir yang jelas di dalam perusahaan. Karyawan menghargai tunjangan yang ditawarkan, seperti bonus tahunan, tunjangan hari raya, tunjangan tempat tinggal bagi karyawan non-lokal, dan pembayaran lembur. Perusahaan menumbuhkan budaya perusahaan yang positif dengan suasana kekeluargaan, kerja sama tim, dan perayaan ulang tahun perusahaan tahunan.
Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti perubahan berkala dalam manajemen puncak, yang dapat menyebabkan perubahan kebijakan dan membutuhkan penyesuaian. Beberapa peran, seperti Customer Sales, mungkin mengalami beban kerja berat dengan ekspektasi lembur dan kerja akhir pekan. Karyawan mungkin perlu mengembangkan keterampilan negosiasi yang kuat ketika berurusan dengan pemangku kepentingan atau pelanggan tingkat atas. Peran tertentu, seperti posisi back-office, mungkin melibatkan pekerjaan yang monoton pada waktu tertentu.
Ulasan terbaru
5.0
Analis Sistem
Mar 2024South Jakarta JakartaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
menyenangkan
Hal yang baikteman teman yang sangat membantu, friendly
Tantanganpernah diberikan tugas untuk memberikan asuransi terbaru untuk perusahaan
5.0
Officer
Nov 2023Manado North Sulawesi3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
Grow and learn
Hal yang baikCompany will invest on training so you guys have many insights of insurance, working environment so supportive there is no boundaries between employee, there is many tools to support your needs on working, sometimes there is no pressure.
Tantangancareer path, multi tasking is one of requirably skill bcs sometimes you face another job then there is other urgent job to do.
4.0
Underwriting
Jun 20235 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
Pernah sebagai marketing (MO) di cabang, Senior staff Product Development, dan Saat ini menjadi senior staff di bagian underwriting
Hal yang baikAda jenjang karir, ada bonus tahunan, dan THR.
Serta tunjangan tempat tinggal bagi yang berasal dari luar domisili. dan ada uang lembur apabila overtime. Pasar jelas , karena mempunyai captive market
TantanganJenjang karir cinderung lambat untuk bagian back office, namun untuk marketing cukup baik.
Bagian underwriter dituntut untuk berfikir kritis, praktis, dan mampu untuk mengolah data
Perusahaan lain dalam industri ini
Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Asuransi Tri Pakarta. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .