Arkadia Works
    (19 ulasan)

    Gaji Arkadia Works

    Estimasi gaji di Arkadia Works

    Lihat kisaran gaji berdasarkan rata-rata industri atau iklan loker yang sebelumnya dipasang perusahaan ini di Jobstreet.
    Suggestions will appear below the field as you type
    Perlu diketahui bahwa semua angka gaji merupakan perkiraan dari Jobstreet. Informasi ini ditampilkan untuk membantu pengguna Jobstreet membandingkan gaji secara umum.

    Tingkat kepuasan gaji di Arkadia Works

    95%
    Ketika karyawan Arkadia Works ditanya tentang gajinya,95% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Lowongan di Arkadia Works

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT ARKADIA SINERGI INDONESIA (Arkadia Works)
    Jakarta Selatan, Jakarta Raya
    Having capacity to produce detailed Bill of Quantity (BQ). Responsible for managing the construction project from start to end.
    Having capacity to produce detailed Bill of Quantity (BQ). Responsible for managing the construction project from start to end.
    classification: Desain & ArsitekturDesain & Arsitektur
    16 hari yang lalu
    16 hari yang lalu

    at PT ARKADIA SINERGI INDONESIA (Arkadia Works)
    Jakarta Selatan, Jakarta Raya
    Designing MEP systems, Supervise MEP, handling electrical & mechanical system, Coordinate with several parties, able to use AutoCAD
    Designing MEP systems, Supervise MEP, handling electrical & mechanical system, Coordinate with several parties, able to use AutoCAD
    classification: TeknikTeknik
    23 hari yang lalu
    23 hari yang lalu

    Bagaimana rasanya bekerja di Arkadia Works?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Arkadia Works menikmati budaya kerja yang positif dan menyenangkan, dengan lingkungan yang santai dan informal. Manajemen mendorong pertumbuhan dan pengembangan karir, memberikan peluang untuk belajar dan meningkatkan karir. Para peninjau menghargai dikelilingi oleh rekan kerja yang berbakat dan kreatif yang mendukung dan rendah hati. Selain itu, perusahaan menawarkan keseimbangan kerja-hidup yang baik dengan jam kerja fleksibel dan model kerja hibrida.

    Namun, beberapa karyawan menemukan lingkungan kerja yang cepat sebagai tantangan, mengharuskan mereka untuk tetap fokus dan mengikuti beban kerja. Meskipun menarik, beberapa proyek menyajikan tantangan di luar kemampuan karyawan, memberikan peluang untuk pertumbuhan dan pembelajaran. Mungkin juga ada kesulitan dalam orientasi karyawan baru yang awalnya kurang kompeten.