Arista Group
    (16 ulasan)

    Estimasi gaji Information Technology Support Role di Arista Group

    Estimasi gaji Information Technology Support Role di Arista Group

    Perkiraan industri

    Rp 5 jt - Rp 6 jt

    per bulan
    Rata-rata gaji untuk posisi serupa dalam bidang akuntansi & audit
    Diperbarui 2 Apr 2026

    Lowongan di Arista Group

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda
    Bertanggungjawab pelaksanaan SOP di cabang, Menjaga efisiensi keuangan operasional cabang, Membuat laporan pengelolaan kas, AR, dan rekonsiliasi Bank
    Bertanggungjawab pelaksanaan SOP di cabang, Menjaga efisiensi keuangan operasional cabang, Membuat laporan pengelolaan kas, AR, dan rekonsiliasi Bank
    classification: Administrasi & Dukungan PerkantoranAdministrasi & Dukungan Perkantoran
    6 hari yang lalu
    6 hari yang lalu
    Bertanggungjawab pelaksanaan SOP di cabang, Menjaga efisiensi keuangan operasional cabang, Membuat laporan pengelolaan kas, AR, dan rekonsiliasi Bank
    Bertanggungjawab pelaksanaan SOP di cabang, Menjaga efisiensi keuangan operasional cabang, Membuat laporan pengelolaan kas, AR, dan rekonsiliasi Bank
    classification: Administrasi & Dukungan PerkantoranAdministrasi & Dukungan Perkantoran
    6 hari yang lalu
    6 hari yang lalu

    Tingkat kepuasan gaji di Arista Group

    87%
    Ketika karyawan Arista Group ditanya tentang gajinya,87% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Bagaimana rasanya bekerja di Arista Group?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Arista Group menghargai kerja sama tim yang kuat dan lingkungan yang mendukung, di mana rekan kerja dan departemen berkolaborasi secara efektif. Perusahaan menyediakan peluang untuk pembelajaran dan pengembangan, dengan program pelatihan dan lingkungan yang mendukung pertumbuhan pribadi. Manajemen mendukung, mendorong komunikasi terbuka dan memberikan bimbingan. Perusahaan menumbuhkan lingkungan kerja positif dengan rasa kekeluargaan dan inklusi.

    Namun, beberapa tantangan potensial meliputi beban kerja dan tekanan yang tinggi, terutama di peran tertentu. Diperlukan perbaikan sistem dan proses untuk mengefisienkan operasi dan mengurangi upaya manual. Komunikasi dan koordinasi yang efektif antara departemen dan cabang terkadang menjadi tantangan.