Suggestions will appear below the field as you type
Antarmitra Sembada
(56 ulasan)

Profil Perusahaan

Sekilas tentang perusahaan

Industri

Healthcare & Medical

Spesialisasi

Distribusi Farmasi, Spreading new product, Numbers of outlets, Branch Office (31), Sales force (500), Marketing, Distribusi Alat Kesehatan

Ukuran perusahaan

1,001-5,000

Lokasi utama

Jalan Pos Pengumben Raya No 8, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia
PT. Antarmitra Sembada (PT. AMS) was established on September 15, 1990; as a distributor for PT. Pharos Indonesia Belongs to a group of Pharos / Novell / Etercon / Century / Apotek Plus.In the year 2000, PT. AMS established two marketing teams, i.e. Healthcare Marketing team & OTC Marketing team.As it expanded, PT. AMS is not only dealing with pharmaceutical products, but also Healthcare and Medical supplies.To support the smooth operation of its logistics, the company has two warehouses, in Jakarta (to cover western Indonesia region) and Surabaya (to cover eastern Indonesia region).Starting with only one branch office, since May 2011, the company has 31 branches across Indonesia now.

Misi perusahaan kami

Memasarkan dan mendistribusikan produk farmasi, alat kesehatan dan produk konsumer yang berkualitas tinggi dan memberikan nilai tambah bagi perusahaan, karyawan, masyarakat umum dan pemerintah.

Ulasan dan penilaian

4.356 total penilaian
5
26
4
20
3
9
2
1
1
0
98%
Menilai gaji tinggi atau rata-rata
84%
Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
Apakah ringkasan AI ini membantu?

Ulasan terbaru

3.0
Internal Control Supervisor
Jan 2024
East Jakarta Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
If you need stabilize income and strong company, come and join.
Hal yang baikSemua dapat di ukur dengan angka dan sop minded
TantanganI have good level than my position now. Hopefully the Company give another challenge.
5.0
Training executive
May 2023
Surabaya East JavaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
Jobdisk Trainer
Hal yang baikMemberikan knowledge kepada new comer tentang perusahaan, manajemen, sistem, insentif, produk knowledge agar dapat mencapai target dengan baik
TantanganPenyesuaian terhadap lingkungan kerja
2.0
kepala administrasi
Aug 2022
Yogyakarta YogyakartaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
budaya perusahaan selalu overtime dan pulang malam
Hal yang baikdiberikan training oleh perusahaan.
Tantangankaryawan senior cenderung mengintimidasi orang baru, jika tidak disukai maka segala cara dilakukan agar karyawan baru tersebut tidak betah termasuk melakukan fitnah dan meminta pekerjaan yang tidak masuk akal (karyawan baru dikerjain).
Penilaian untuk Antarmitra Sembada ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Antarmitra Sembada. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .