alfamart bangkitHal yang baikbonus dapat diraih tiap minggu dengan minimal 400/minggu,hal ini sangat membantu pegawai, keluhan pegawai langsung ditanggapi oleh pihak perusahaan melalui chief store maupun area cordinator. baik masalah ditoko maupun target yang diberikan.komunikasi pun sangat terjalin dengan baik antar pegawai, ini sangat penting untuk lingkungan kerja. pihak perusahaan pun sangat patuh terhadap aturan yang ada.
Tantanganbeberapa hal cukup kurang memuaskan yaitu dihilangkan nya lemburan berupa uang tunai melainkan diganti dengan off, itu mungkin membuat beberapa pegawai mengeluhkannya. NBH pun menjadi masalah yang cukup banyak dialami pegawai walaupun sudah dicover sebagian oleh perusahaan.