Karyawan di Al Irsyad Satya Islamic School menghargai rekan kerja yang ramah dan mendukung, manajemen yang transparan, dan peluang untuk kerja tim yang solid. Sekolah menggunakan kurikulum Cambridge IGCSE dan menerapkan metode pengajaran seperti manajemen kelas KAGAN.
Namun, beberapa tantangan potensial meliputi kurangnya persiapan akademis untuk peran mengajar di antara karyawan yang tidak belajar pendidikan, kekhawatiran mengenai kriteria penilaian yang tidak jelas untuk kenaikan gaji dan kompensasi untuk pekerjaan tambahan, beban kerja yang tinggi dengan banyak kegiatan tambahan di luar tanggung jawab mengajar, dan penggunaan bahasa Inggris sebagai bahasa utama, yang dapat menjadi tantangan bagi beberapa karyawan.