Gaji Agung Transport Solutions

    Estimasi gaji di Agung Transport Solutions

    Lihat kisaran gaji berdasarkan rata-rata industri atau iklan loker yang sebelumnya dipasang perusahaan ini di Jobstreet.
    Suggestions will appear below the field as you type
    Perlu diketahui bahwa semua angka gaji merupakan perkiraan dari Jobstreet. Informasi ini ditampilkan untuk membantu pengguna Jobstreet membandingkan gaji secara umum.

    Tingkat kepuasan gaji di Agung Transport Solutions

    67%
    Ketika karyawan Agung Transport Solutions ditanya tentang gajinya,67% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Lowongan di Agung Transport Solutions

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Agung Solusi Trans
    Balikpapan, Kalimantan Timur
    1. Deskripsi pekerjaan: Melakukan pendekatan dan memasarkan jasa penyewaan kendaraan dengan/tanpa pengemudi kepada perusahaan Membina hubungan baik...
    1. Deskripsi pekerjaan: Melakukan pendekatan dan memasarkan jasa penyewaan kendaraan dengan/tanpa pengemudi kepada perusahaan Membina hubungan baik...
    classification: PenjualanPenjualan
    17 jam yang lalu
    17 jam yang lalu

    at PT Agung Solusi Trans
    Jakarta Pusat, Jakarta Raya
    Kualifikasi: Pendidikan Minimal SMK Otomotif Pengalaman Minimal 2 tahun sebagai Mekanik Mobil Mampu mengendarai mobil dan memiliki SIM A atau B...
    Kualifikasi: Pendidikan Minimal SMK Otomotif Pengalaman Minimal 2 tahun sebagai Mekanik Mobil Mampu mengendarai mobil dan memiliki SIM A atau B...
    classification: TeknikTeknik
    6 hari yang lalu
    6 hari yang lalu

    Bagaimana rasanya bekerja di Agung Transport Solutions?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Agung Transport Solutions menghargai nilai-nilai kekeluargaan yang kuat yang ditumbuhkan dalam budaya perusahaan. Mereka menerima tunjangan tambahan seperti bonus tahunan di atas pembayaran THR standar, dan karyawan tetap disediakan asuransi kesehatan. Namun, beberapa tantangan termasuk periode penyesuaian awal beradaptasi dengan lingkungan kerja baru, serta potensi kesulitan dalam pengembangan karier karena seringnya perubahan manajemen.