Waspada, Ini Tanda-Tanda Kantor Kamu Sudah Tidak Sehat!

Waspada, Ini Tanda-Tanda Kantor Kamu Sudah Tidak Sehat!
Jobstreet tim kontendiperbarui pada 30 June, 2022
Share

JobStreeters, kalau kamu memutuskan untuk resign, itu karena apa sih? Pasti ada yang karena telah menyadari kalau kantor sudah tidak sehat bukan? Agar lebih memahami suasana kantor yang tidak sehat, berikut merupakan tanda-tandanya:

 

  1. Tidak ada antusias

group-businesspeople-looking-business-plan-office_23-2147899904 Lihat rekan kerjamu yang lain. Apakah mereka bahagia bekerja di perusahaan? Apakah mereka sering menyapa satu sama lain? Apakah mereka sering berbincang dengan satu dan yang lainnya? Jika jawabannya tidak, kamu berada di perusahaan yang lingkungannya sudah tidak sehat JobStreeters!

 

  1. Kebijakan yang tidak konsisten

sales-manager-giving-advice-application-form-document-considering-mortgage-loan-offer-car-house-insurance_1715-1394 Setiap perusahaan pasti memiliki kebijakan masing-masing. Namun, seharusnya kebijakan yang dikeluarkan oleh perusahaan bersifat konsisten. Jika kamu mendapati ketidakadilan dalam perusahaan karena kebijakan yang tidak konsisten, seperti adanya “anak emas” yang diperlakukan beda dari yang lain. Apakah lingkungan perusahaan masih bisa dikatakan sehat?

 

  1. Banyak yang “melempar” pekerjaan

stressed-employees-after-he-worked-targeted-he-was-boss-blame_46139-973 Kalau hanya satu kali saja atau pekerjaannya harus ditangani oleh rekan kerja yang lain karena ada urusan yang bersifat urgent mungkin masih bisa dimaklumi. Tapi kamu harus berhati-hati JobStreeters kalau sudah banyak yang melempar pekerjaan ke orang yang memang tidak punya tanggung jawab atas pekerjaan tersebut, bisa dipastikan lingkungan kerjamu sudah tidak sehat lagi.

 

  1. Sering melakukan meeting yang tidak efektif

young-business-people-conference-office_85574-5548

Meeting memang perlu dilakukan oleh setiap divisi agar tidak terjadi miss communication antar divisi JobStreeters. Tapi, jangan sampai menyalahgunakan meeting untuk mengobrol terkait hal-hal yang tidak perlu atau parahnya ialah bergosip! Kalau sudah begini, meeting yang dilakukan tidak ada hasilnya, bukan?

 

  1. Adanya pembullyan terus-menerus

employees-gossiping-about-young-female-colleague_1262-21032 Mungkin bagi sebagian orang jika masih menjadi anak baru hal tersebut merupakan hal yang wajar. Tapi, kalau sudah enam bulan lebih atau bahkan bertahun-tahun itu sudah tidak wajar loh JobStreeters! Kamu bisa ketahui ciri-ciri pembullyan di kantor jika adanya tugas dan pekerjaan yang begitu banyak, padahal itu bukan tugasmu. Kamu juga sering diabaikan atau tidak diajak dalam berbagai kegiatan, seperti makan siang atau sekedar hang out setelah pulang kantor. Selain itu, kamu juga sering dijadikan bahan lelucon oleh rekan kerjamu. Parahnya, jika kamu sampai diteriaki oleh rekan-rekan kerjamu. Kalau sudah seperti itu, tidak ada salahnya kamu memutuskan untuk resign!

 

Jadi, apakah perusahaan tempatmu bekerja memiliki tanda-tanda di atas JobStreeters? Kamu bisa lakukan ini jika kamu merasa kantormu sudah tidak nyaman dan kamu juga bisa mencari pekerjaan yang lebih baik di JobStreet! Terdapat sekitar 30.000 lowongan pekerjaan yang bisa mengembangkan kariermu lebih baik lagi.

More from this category: Kesejahteraan di tempat kerja

Telusuri istilah pencarian teratas

Tahukah Anda bahwa banyak kandidat yang menyiapkan resume dan meneliti suatu industri dengan menjelajahi istilah pencarian teratas?

Berlangganan Panduan Karir

Dapatkan saran karier dari ahli yang dikirimkan ke kotak masuk Anda.
Anda dapat membatalkan email kapan saja. Dengan mengklik 'berlangganan', Anda menyetujui Pernyataan Privasi Jobstreet.