4 Cara Cepat Dapat Kerja, Fresh Graduate Wajib Merapat!

Melamar kerja sering menjadi langkah awal yang menakutkan bagi banyak orang, khususnya para fresh graduate. Tantangan yang dihadapi pun beragam. Mulai dari tidak memiliki pengalaman pada bidang yang diminati, hingga kurangnya keterampilan pada tahapan rekrutmen tertentu seperti wawancara atau tes psikotes.

Kondisi terkini terkait lay-off karyawan yang banyak terjadi juga dapat menjadi tantangan baru bagi fresh graduate. Dengan jumlah karyawan berpengalaman yang tinggi, persaingan dalam mencari kerja menjadi lebih ketat dari biasanya.

Tantangan dan kondisi tersebut membuat fresh graduate harus bekerja lebih keras dalam menonjolkan dirinya di dunia profesional. Tapi, tenang saja! Di artikel ini, JobStreet sudah merangkum seluruh cara cepat dapat kerja dan mengubah tantangan menjadi keuntungan. Simak sampai akhir, ya!

Melamar Kerja Online: Tantangan atau Keuntungan?

Di era yang serba digital, aktivitas manusia semakin bergantung pada penggunaan teknologi, termasuk proses rekrutmen. Melalui “The Future of Recruitment Report,” JobStreet mengumpulkan data dari 68.591 responden di Indonesia untuk memahami tren dan kebutuhan para kandidat, khususnya di era industri 4.0. 

• Akses yang terbuka

Ketatnya persaingan dalam mencari kerja sering kali membuat para kandidat merasa khawatir. Namun, kemudahan akses informasi oleh internet dapat mengatasi hal tersebut.

Dilansir dari “The Future of Recruitment Report” 76% responden di Indonesia pernah beberapa kali mendapatkan tawaran kerja dalam satu tahun. Penawaran ini terjadi pada hampir seluruh bidang pekerjaan, mulai dari IT hingga keuangan.

Oleh karena itu, fresh graduate dapat memanfaatkan kemudahan akses tersebut dengan mencari peluang sebesar-besarnya. Mulailah membuka diri pada hal-hal baru, seperti memperluas networking dan membekali diri dengan sertifikasi.

Baca juga: Fresh Graduate Perlu Membangun Networking, Ini Dia 5 Tipsnya!

• Jurusan dan jenis pekerjaan beragam

Saat ini, perguruan tinggi di Indonesia telah menawarkan banyak jurusan atau program studi dalam bidang yang beragam. Hal ini tentu saja dapat menguntungkan para fresh graduates untuk dapat tampil lebih menonjol di antara kandidat lainnya.

Namun, bagi kamu yang merasa ingin keluar dari zona nyaman dan beralih bidang, jangan khawatir! Kamu dapat tetap bersaing secara sehat dengan memperkaya diri melalui sertifikasi dan online courses.

Selain itu, data dari “The Future of Recruitment Report” menjelaskan bahwa ada beberapa faktor penting lainnya yang menjadi pertimbangan dalam memilih suatu pekerjaan. Hal ini meliputi fasilitas cuti, benefit, beban kerja, hingga jenjang karir yang menjanjikan.

Baca juga: Ingin Prospek Kerja yang Tidak Sesuai Jurusan? Berikut 5 Tipsnya!

• Kemudahan dengan internet

Selain memberikan kemudahan dalam segi akses informasi, internet juga memudahkan kandidat untuk mencari peluang sebanyak-banyaknya dalam jangkauan yang sangat luas. Bukanlah hal yang tidak mungkin bagi seorang kandidat untuk melamar suatu posisi di sebuah perusahaan internasional yang berlokasi di luar negeri sekali pun.

Beberapa portal lowongan kerja online terpercaya seperti JobStreet akan memudahkanmu dalam mencari kesempatan yang tersedia. Berita seputar tren pekerjaan dan tips karir yang tersedia pada website JobStreet juga dapat membantu kamu agar tetap up-to-date.

Selain itu, menurut The Future of Recruitment Report, para kandidat sering kali mendapatkan informasi seputar lowongan kerja melalui iklan di media sosial. Jadi, salah satu cara cepat dapat kerja adalah dengan selalu aktif memperhatikan iklan lowongan kerja yang muncul di timeline media sosial.

• Kandidat multi-talent

Ketatnya persaingan dalam mencari pekerjaan membuat fresh graduate harus berusaha lebih keras agar dapat tampil menonjol. Hal ini dapat kamu siasati dengan membekali diri dengan online course.

Pilihlah online course dengan topik yang kamu minati dan relevan dengan bidang yang dikuasai. Jangan lupa juga untuk melakukan cross check pada website penyedia course yang kamu pilih agar tidak menjadi korban penipuan.

Selain itu, pertimbangkan juga seekMAX dari JobStreet. Hanya dengan menonton video pembelajaran singkat selama 5 hingga 10 menit, kamu dapat membangun karir dan mengembangkan kemampuanmu secara mudah. Semuanya gratis!

Tips Melamar Kerja Online

Proses rekrutmen atau melamar kerja memang dapat berbeda, tergantung pada kebijakan masing-masing perusahaan. Durasinya pun hampir tidak sama karena berhubungan dan sesuai dengan kebutuhan internal.

Namun, memahami tips melamar kerja online dapat membantu kamu untuk mengetahui cara cepat dapat kerja, terlepas dari kebijakan perusahaan yang berbeda-beda. Berikut adalah tips melamar kerja online yang dapat kamu terapkan.

• Riset seputar perusahaan dan jabatan

Sebelum mengirimkan lamaran, hal pertama yang perlu dilakukan adalah melakukan riset terhadap perusahaan dan jabatan yang ingin kamu lamar. Kamu perlu mengetahui informasi dan kredibilitas suatu perusahaan secara rinci.

Melakukan riset dapat membuatmu tampil menjadi kandidat yang menonjol. Pengetahuan yang baik mengenai perusahaan dan jabatan akan mencerminkan kesiapanmu dalam melamar kerja. 

Cobalah untuk mencari tahu pada industri atau bidang apa perusahaan tersebut bekerja, barang atau jasa apa yang diberikan, visi, misi, dan budaya kerja, hingga produk best-seller khas perusahaan tersebut.

• Siapkan CV dan cover letter

Setelah membekali diri dengan riset, kamu dapat mulai menyusun CV dan cover letter yang menarik dan mudah dibaca. Biasanya, CV yang diminati oleh HR adalah CV dengan format ATS.

Kamu juga dapat menambahkan beberapa keyword atau kata kunci yang dapat menarik perhatian HR. Contohnya, jika kamu memiliki minat dan keahlian dalam bidang komunikasi, kamu dapat mencantumkan keyword seperti present, consult, negotiate, convey, dan correspond.

Selain itu, perhatikan juga dokumen penting lainnya yang menjadi persyaratan lamaran. Biasanya, selain CV dan cover letter, perekrut juga membutuhkan portofolio, ijazah, transkrip nilai, hingga sertifikat hasil pencapaian seorang kandidat dalam bidang tertentu.

Baca juga: Cara Buat CV yang menarik HRD dengan Keywords

• Lakukan follow-up kepada HR

Menjaga hubungan baik dengan rekruter, sekali pun proses wawancara dan tes lainnya telah berakhir, juga penting untuk dilakukan. Hal ini dapat membantu kamu dalam menanyakan kejelasan atau hasil akhir proses rekrutmen.

Hal ini dapat kamu lakukan dengan menanyakan tanggal pengumuman proses rekrutmen di akhir interview. Pastikan juga kamu menanyakan hasil tersebut pada waktu yang tepat, seperti di hari dan jam kerja melalui e-mail yang profesional.

Selain itu, gunakanlah etika yang baik saaat berkomunikasi. Hindari bertanya atau menghubungi tanpa salam dan tidak memperkenalkan diri. Jangan lupa juga untuk menugucapkan terima kasih di akhir pesan.

Cara Melamar di Jobstreet Agar Dipanggil

Setelah mengetahui tips melamar kerja online dan cara cepat dapat kerja, sekarang waktunya kamu untuk mencari pekerjaan yang berarti dan mengirimkan lamaran kerja. 

• Download app JobStreet

Pertama, pastikan kamu telah memiliki aplikasi JobStreet di handphone-mu. Jika belum, kamu bisa mengunduh aplikasi tersebut melalui Google Play Store atau Apple App Store. Pilihlah yang sesuai dengan jenis handphone-mu ya!

• Buat dan lengkapi profil JobStreet

Setelah selesai men-download, segera log in untuk melihat profile yang telah kamu buat. Kamu juga bisa segera mulai mendaftar jika belum memiliki akun JobStreet.

Pastikan kamu telah melengkapi akun tersebut dengan data identitas diri dan preferensi yang kamu inginkan. Lengkapi seluruh bagian yang kosong, mulai dari tempat kerja yang diinginkan, spesialisasi yang telah ditekuni, kualifikasi tertinggi, hingga ekspektasi gaji yang diharapkan.

Mengisi data secara lengkap dapat membantu kamu untuk menemukan pekerjaan yang diinginkan. Selain itu, hal ini juga dapat mempermudah perekrut untuk “mendeteksi” kandidat terbaik yang cocok dengan perusahaan mereka.

• Update, update, update

Langkah selanjutnya adalah selalu memperbarui profil JobStreet. Jika kamu memiliki pencapaian baru di kantor, segera cantumkan prestasi tersebut di profilmu!

Sama halnya jika kamu telah menyelesaikan suatu online course, atau berhasil mendapatkan sertifikasi yang dapat menunjang karir. 

• Lamar pekerjaan

Setelah menyiapkan profil dan selalu memperbarui profil JobStreet, sekarang kamu sudah siap untuk melamar kerja! 

Pastikan untuk selalu mengecek aplikasi JobStreet karena satu akun yang kamu miliki dapat mengakses 37.000 lowongan pekerjaan yang terus bertambah setiap harinya. Tetap semangat!

Itulah tadi cara cepat dapat kerja yang bisa kamu terapkan agar dapat menjadi kandidat terbaik yang outstanding dan dapat bersaing di tengah ketatnya persaingan lamaran kerja. Agar dapat memaksimalkan diri, jangan lupa untuk selalu terbuka dengan ilmu baru dan perkembangan zaman.

Jika kamu telah siap untuk melamar kerja, jangan lupa untuk memperbarui profil JobStreet dan mulai mencari pekerjaan di bidang yang paling cocok denganmu. Atau, kamu bisa mulai dengan mendaftar jika belum memiliki akun.

Jika kamu membutuhkan tips seputar membuat CV, tren pekerjaan, hingga penulisan surat resign, kunjungilah laman tips karir yang dapat membantumu berkembang.

Jadi, tunggu apa lagi? Yuk download aplikasi JobStreet di Apple App Store maupun Google Play Store. Gratis!

Tentang SEEK di Asia 

SEEK adalah grup perusahaan, yang terdiri dari bisnis rekrutmen online, pendidikan, komersial dan nirlaba. SEEK memberikan kontribusi positif pada kehidupan orang banyak dalam skala global. SEEK terdaftar dalam Australian Securities Exchange, dan menjadi salah satu dari 100 perusahaan terbesar. Di Asia, SEEK beroperasi dengan brand JobStreet dan JobsDB, platform ketenagakerjaan terbesar di Asia dan pilihan utama bagi kandidat dan perusahaan. SEEK menarik lebih dari 500 juta kunjungan per tahun di enam pasar yang dioperasikannya, yaitu Hong Kong, Indonesia, Malaysia, Filipina, Singapura, dan Thailand.

Tentang SEEK Limited

SEEK adalah grup perusahaan, yang terdiri dari bisnis rekrutmen online, pendidikan, komersial dan nirlaba. SEEK memberikan kontribusi positif pada kehidupan orang banyak dalam skala global. SEEK terdaftar dalam Australian Securities Exchange, dan menjadi salah satu dari 100 perusahaan terbesar. Pada tahun 2022, SEEK diakui sebagai salah satu dari Australia’s Top Ten Places to Work in Tech dalam penghargaan AFR BOSS Best Places to Work. Tahun ini, SEEK merayakan 25 tahun membantu warga Australia menjalani kehidupan kerja yang lebih memuaskan dan produktif.