Sedang Cari Cara Mendapatkan Pekerjaan dengan Cepat Ini Jawabannya!

Apakah ada cara mendapatkan pekerjaan yang benar, yang memberi kamu jaminan 100% dapat pekerjaan? Proses mencari pekerjaan tentunya berbeda-beda untuk setiap orang. Terkadang memang mudah namun kadang juga sulit. Walaupun ada jutaan lowongan pekerjaan yang beragam, sudah pasti semuanya kompetitif. 

Mengalami kesulitan dalam mendapatkan pekerjaan yang kamu inginkan adalah wajar. Mungkin kamu pernah merasa CV kamu tidak dilirik HRD, atau bahkan kamu pernah sampai di tahap wawancara tapi berhenti di situ. Mungkin ada beberapa hal yang perlu kamu waspadai dan perhatikan.

Dalam artikel ini JobStreet berbagi pengetahuan pada kamu tentang hal-hal yang kemungkinan menjadi penghambat kamu dalam mendapatkan pekerjaan serta solusinya. Bukan hanya itu, kamu juga akan mendapat tips lebih mengenai cara mendapatkan pekerjaan dengan cepat, lho. Baca artikel ini sampai habis, ya!

Penyebab Kamu Sulit dapat Pekerjaan

Mengirim lamaran pekerjaan berarti kamu memasuki arena yang super kompetitif. Jumlah lamaran kerja yang dikirim setiap harinya tidak terhitung dan perusahaan sangatlah selektif dalam menentukan kandidat yang akan mereka ajak bergabung. 

Karena itu, kamu harus kerahkan seluruh semangatmu dan berusaha sebaik mungkin untuk meningkatkan kesempatan kamu untuk diterima. Berikut ini adalah 6 hal yang perlu kamu perhatikan agar kamu menjadi kandidat terbaik untuk mendapatkan pekerjaan.

1. Berpikir Pesimis

Kadang sulit rasanya untuk tersenyum saat mengalami kesulitan. Terjebak dalam proses mencari pekerjaan yang tak kunjung usai dapat menguras mental, dan berpotensi menyebabkan stress. Saat hal seperti ini terjadi, pikiran-pikiran negatif mungkin akan semakin terdengar dalam otak kita semua.

Walau begitu, kamu tidak boleh menyerah pada suara negatif itu. Memiliki pikiran yang pesimis dapat semakin meredupkan semangatmu dan mengahalangi kamu untuk bergerak maju. Hal yang dapat kamu lakukan untuk melawan ini adalah mencari kembali kepercayaan diri kamu.

Coba luangkan waktu untuk mengenal potensi dalam dirimu. Cari tahu kekuatanmu lalu percayai itu dan cari pula kelemahanmu lalu tentukan usaha apa yang dapat kamu lakukan untuk membuat dirimu lebih baik. Kegiatan ini dapat menyokong rasa percaya dirimu. 

Mengetahui kekuatan dan kelemahanmu juga akan membantu banyak dalam bekerja. Dengan mengenalinya lebih awal, kamu dapat melihat apa yang dapat kamu berikan ke perusahaan dan apa yang harus kamu usahakan selama bekerja untuk menjaga kinerjamu agar tetap baik. 

2. Salah Prioritas

Mencari dan melamar pekerjaan adalah kegiatan yang membutuhkan kamu untuk fokus. Dengan ratusan hal lain yang terjadi di sekelilingmu, tidak sedikit yang dapat menjadi gangguan. Karena itu, kamu harus menempatkan prioritasmu dengan benar. 

Walau tidak terdengar menarik, beberapa pengorbanan harus dibuat. Tidak apa jika kamu tertinggal tontonan series baru atau tidak ikut teman-teman bertamasya di akhir pekan, saat ini ada hal lain yang membutuhkan waktumu.

Jika mendapat pekerjaan adalah tujuanmu, maka berusahalah dengan serius untuk mencapai itu. Bulatkan tekadmu dan jadwalkan hari-harimu untuk menetapkan beberapa jam khusus untuk berburu pekerjaan. Susunlah strategi dan tentukan cara mendapatkan pekerjaan yang kamu rasa dapat membantumu.

Kamu dapat menggunakan waktu untuk merapikan CV atau resume, memilah sejumlah lowongan pekerjaan yang menarik perhatianmu, atau sekedar melakukan obrolan seputar cara mendapatkan pekerjaan dengan kerabat atau temanmu yang sudah bekerja. Dengan konsisten usahamu akan membawa hasil. Hal yang terpenting adalah kamu hanya harus pastikan ini selalu menjadi prioritas. 

3. CV Tidak Sesuai  

Saat mencari pekerjaan, CV merupakan senjatamu yang paling penting. CV berperan sebagai marketing tool kamu pada HRD sekaligus hal yang akan membuat first impression mereka terhadap kamu. Jadi, kamu harus pastikan CV kamu menonjol dan memberikan kesan baik.

Kadang, kandidat akan membuat satu CV dengan mencantumkan semua informasi tentang mereka lalu mengirimkannya ke beberapa perusahaan sekaligus. Ini bukanlah langkah yang tepat. CV-mu harus dirangkai sesuai dengan pekerjaan yang kamu lamar dan memiliki informasi yang cukup atau sebutannya personalisasi CV. Ketika kamu sudah menemukan lowongan yang menarik matamu, sesuaikanlah CV-mu pada lowongan tersebut. 

Saat merapikan CV, perhatikan kriteria yang dijelaskan dalam lowongan pekerjaan dan pastikan CV-mu menjawab semua yang diminta lowongan pekerjaan. Pastikan CV-mu adalah pasangan cocok untuk pekerjaan yang kamu lamar. CV yang sesuai dan menonjol akan menarik perhatian HRD. Tentunya ini adalah kesan yang kamu harapkan agar nantinya dapat diundang untuk melakukan wawancara lamaran pekerjaan. 

Jika ini CV pertama-mu, tak perlu khawatir karena JobStreet juga punya tips yang tepat untuk kamu dalam menyusun CV sebagai fresh graduate. 

4. Mengabaikan Network 

Mencari pekerjaan bukan hanya tentang apa yang kamu tahu, namun juga siapa yang kamu tahu. Berburu pekerjaan akan sangat sulit jika kamu lakukan seorang diri, jadi jangan sia-siakan network-mu. Kamu dapat meminta tolong pada teman atau kerabatmu untuk mengabari jika mereka menemukan lowongan yang cocok untukmu.

Jika kamu mengenal seseorang yang bekerja di perusahaan incaran mu, kamu dapat meminta saran mengenai cara mendapatkan pekerjaan di perusahaan tersebut. Orang-orang yang kamu kenal juga dapat menjadi sumber kamu untuk mendapatkan referensi atau rekomendasi untuk bekerja di suatu perusahaan. 

Memiliki referensi akan membawa dampak positif pada proses pencarian mencari kerja. Rekan-rekan kerja terdahulu kamu mengetahui gaya bekerja, performance, kemampuan interpersonal dan komitmen yang kamu miliki terhadap perusahaan. Mereka dapat membantu menonjolkan kekuatanmu dalam bekerja.

Kegiatan networking lainnya yang dapat kamu lakukan adalah mengunjungi beberapa workshop dan bergabung dengan komunitas tertentu untuk menambah kawan-kawan profesional dalam lingkungan. Hal yang perlu diingat adalah perusahaan mengiklankan lowongan mereka di berbagai tepat dan kekuatan networking dapat mengantarmu pada destinasi karir yang kamu impikan.

5. Kurang Persiapan   

Salah satu penyebab seseorang yang gagal mendapatkan pekerjaan adalah kurangnya persiapan dari berbagai aspek. Hal ini bisa berarti CV yang tidak sesuai, kurangnya pemahaman dalam pekerjaan yang dilamar, tidak mengenal perusahaan sama sekali, atau bahkan kesalahan yang terjadi saat wawancara.

Sebelum bergabung dengan suatu perusahaan kamu harus mengenal perusahaan itu terlebih dahulu, apalagi tentang posisi yang kamu lamar. Memiliki pengetahuan dasar dan pemahaman yang cukup akan membuatmu terlihat lebih siap untuk menempati posisi kosong dalam perusahaan. 

Jika kamu diundang untuk wawancara, datanglah dengan pakaian pantas dan tepat waktu. Pilihlah rute dan jam keberangkatan sehari sebelumnya untuk menghindari terlambat karena macet. Jika wawancara diadakan secara daring, pasanglah alarm untuk mempersiapkan mental serta penampilan agar kamu tetap terlihat profesional walaupun lewat layar monitor.

6. Wawancara Tidak Berkesan  

Bagi kebanyakan orang, wawancara lamaran pekerjaan dapat menjadi sangat menegangkan. Rasa gugup dan takut kadang membuat kita canggung dan banyak diam. Walaupun ini dapat terbilang normal, jangan sampai ini terjadi padamu.

Bagi beberapa perusahaan, banyak diam dan tidak bertanya sama sekali memberikan kesan bahwa kamu tidak tertarik dengan pekerjaan yang ditawarkan. Untuk menghindari itu, kamu dapat menanyakan mengenai kemampuan dan kualitas yang diperlukan untuk mengisi posisi tersebut, ekspektasi pekerjaan tersebut, budaya perusahaan, atau hal lainnya.

Kamu juga dapat menyisipkan pencapaianmu atau pengalamanmu dalam obrolan basa-basi dengan HRD atau menonjolkan mereka dalam jawaban pertanyaan. Tunjukkan bahwa kamu antusias dan semangat untuk bergabung dengan perusahaan. Jangan lupa untuk melakukan latihan wawancara untuk hasil yang lebih maksimal.

Cara Cepat Mendapatkan Pekerjaan yang Diinginkan

Melakukan research dan persiapan yang matang dapat meningkatkan peluang kamu untuk diterima bergabung dalam perusahan. Namun, jika kamu sudah terlalu semangat dan ingin cepat-cepat bekerja JobStreet masih punya beberapa tips yang dapat membantu kamu. 

1. Poles Skill dengan SeekMAX

Jika kamu ingin terlihat menonjol di antara banyaknya kandidat yang melamar pekerjaan, memiliki sejumlah skill berguna adalah salah satu caranya. Fitur SeekMAX dari JobStreet menawarkan berbagai video pembelajaran yang dapat membantu kamu  mengembangkan kemampuanmu dan membangun karirmu. 

SeekMAX menawarkan berbagai keterampilan dan topik yang dapat kamu pilih seperti pengembangan diri, teknologi & desain, bisnis & keuangan, kepemimpinan dan manajemen, serta penjualan dan pemasaran. Semua konten dari SeekMAX berbahasa Indonesia dan dapat kamu akses secara gratis di aplikasi mereka yang tersedia untuk IOS dan Android. 

2. Perbarui Profil JobStreet Kamu 

Untuk semakin membuat mata HRD melirik kamu, kamu harus memiliki self brand. Memperbarui profil JobStreet kamu akan memudahkan HRD untuk mengenalmu secara sekilas dan meningkatkan peluang mereka untuk tertarik padamu.  

Kamu dapat mengunjungi artikel ini untuk mengetahui cara memperbarui profil dengan benar dan beberapa tips untuk memodifikasi agar profil-mu semakin menonjol di mata HRD. Jika kamu belum pernah membuat profil JobStreet sama sekali, kamu juga dapat kunjungi artikel ini untuk mendapat tips yang lebih berfokus untuk fresh graduate.

3. Cari Pekerjaan yang Cocok Bersama JobStreet 

Kamu berpotensi untuk lebih cepat diterima mengisi suatu pekerjaan jika kamu memang orang yang cocok untuk posisi tersebut. Untuk dapat menemukan posisi yang cocok buatmu, kunjungi laman lowongan kerja dari JobStreet. Gunakan fitur yang tersedia sebaik mungkin untuk memudahkan pencarian lowongan kerja sesuai mau kamu.

Pada kolom kiri atas, masukan nama perusahaan, jabatan yang diinginkan, atau kata kunci lainnya terkait pencarianmu. Kamu juga dapat mencari lowongan sesuai berdasarkan industri pekerjaan. Kadang perusahaan mempertimbangkan lebih karyawan yang dekat dengan kantor jedi manfaatkan juga fitur pencarian melalui daerah. 

Sekarang kamu sudah paham hal-hal yang mungkin telah menjadi penghambat kamu dalam mendapatkan pekerjaan serta bagaimana menanganinya. Satu hal yang harus kamu ingat adalah bahwa mencari pekerjaan itu proses yang membutuhkan waktu dan tenaga. Namun, tetaplah berusaha sebaik mungkin dan kamu akan dapat membawa hasil.

JobStreet percaya bahwa kamu sudah berada di jalan menuju karir impianmu. Karena itu, JobStreet selalu siap membantu dengan menawarkan kamu berbagai tools untuk mempermudah perjalanan pembangunan karir kamu. Teruslah semangat dan jangan menyerah!

Kunjungi situs JobStreet untuk mencari lowongan kerja dan memulai perjalananmu mencapai kesuksesan karir. Tetaplah terhubung bersama kami kapan pun dan di mana pun dengan mengunduh aplikasi JobStreet melalui Google Play Store atau Apple App Store. Jangan lupa mengunjungi laman Tips Karir untuk mendapatkan tips, berita industri, dan informasi lainnya.

Di JobStreet kami selalu berupaya mengantarkan pekerjaan yang bernilai untuk Anda. Sebagai Partner karir, kami berkomitmen membantu pencari kerja menemukan passion dan tujuan dalam setiap langkah karir. Sebagai Partner Talent nomor 1 di Asia, kami menghubungkan perusahaan dengan kandidat tepat yang dapat memberikan dampak positif dan berkualitas kepada perusahaan.

Temukan pekerjaan yang bernilai untuk Anda. Kunjungi JobStreet hari ini.

Tentang SEEK di Asia 

SEEK adalah grup perusahaan, yang terdiri dari bisnis rekrutmen online, pendidikan, komersial dan nirlaba. SEEK memberikan kontribusi positif pada kehidupan orang banyak dalam skala global. SEEK terdaftar dalam Australian Securities Exchange, dan menjadi salah satu dari 100 perusahaan terbesar. Di Asia, SEEK beroperasi dengan brand JobStreet dan JobsDB, platform ketenagakerjaan terbesar di Asia dan pilihan utama bagi kandidat dan perusahaan. SEEK menarik lebih dari 500 juta kunjungan per tahun di enam pasar yang dioperasikannya, yaitu Hong Kong, Indonesia, Malaysia, Filipina, Singapura, dan Thailand.

Tentang SEEK Limited

SEEK adalah grup perusahaan, yang terdiri dari bisnis rekrutmen online, pendidikan, komersial dan nirlaba. SEEK memberikan kontribusi positif pada kehidupan orang banyak dalam skala global. SEEK terdaftar dalam Australian Securities Exchange, dan menjadi salah satu dari 100 perusahaan terbesar. Pada tahun 2022, SEEK diakui sebagai salah satu dari Australia’s Top Ten Places to Work in Tech dalam penghargaan AFR BOSS Best Places to Work. Tahun ini, SEEK merayakan 25 tahun membantu warga Australia menjalani kehidupan kerja yang lebih memuaskan dan produktif.