Waktu Cipta Dimensi
    (9 reviews)

    Company Profile

    Company overview

    Industry

    Wholesale Businesses

    Specialities

    Consumer Goods, Retail, Distribusi, General Trade, Sales

    Company size

    51-100

    Primary location

    Jakarta Barat - Cengkareng
    CEO & Founder Of Waktu Cipta DimensiIrfan, dengan pengalaman selama lebih dari satu menjabat sebagai core bisnis perusahaan adalah distributor grosir produk segmentasi kelas menengah kebawah dengan penjualan melalui lini general trade. Irfan telah sering bertemu memimpin dan bekerja sama dengan tim-tim profesional dari industri Consumer Goods yang mempunyai lini penjualan yang serupa. Berbekal pengalaman tersebut, Irfan merasa tertantang dan mengambil langkah besar untuk terjun ke industri Consumer Goods, keputusan ini berdasarkan kajian bahwa industri Consumer Goods mempunyai market share yang dibandingkan dengan industri sebelumnya.

    Gallery photos

    Reviews overview

    3.29 ratings in total
    5
    4
    4
    0
    3
    1
    2
    2
    1
    2
    89%
    Rate salary as high or average
    44%
    Employees recommend this employer to friends

    What’s it like working at Waktu Cipta Dimensi?

    AI summary of recent reviews

    Employees at Waktu Cipta Dimensi appreciate the satisfactory compensation for the positions offered, as well as the camaraderie and teamwork among colleagues, particularly in the warehouse team. There are also career opportunities available, with a positive work environment and millennial and Gen Z coworkers.

    However, potential challenges include the need to work long hours with a high workload that may not align with compensation levels. Employees must also demonstrate adaptability and mental resilience to handle new challenges and the fast-paced nature of the work. Maintaining strong motivation is crucial due to the demanding nature of the roles.

    Recent reviews

    1.0
    Graphic Design
    Apr 2025
    West Jakarta JakartaLess than 1 year in the role, former employee
    Pengalaman baru yang tidak dapat ditebak, saya mencoba belajar dari pengalaman ini.
    The good thingsRekan kerja, karyawan bekerja dengan baik penuh kerja sama dan saling support antar karyawan. Setiap karyawan bekerja dengan baik dan maksimal, penuh tanggung jawab.
    The challengesPerasaan tidak aman dengan cara leadership yang kurang membangun, serta masalah keuangan pimpinan yang mempengaruhi kenyamanan lingkungan kerja.
    5.0
    staff
    Mar 2025
    West Jakarta Jakarta1 to 2 years in the role, former employee
    sangat penuh tantangan
    The good thingsgaji cukup memuaskan
    The challengesbanyak menemui tantangan baru
    1.0
    Design Specialist
    Mar 2025
    West Jakarta Jakarta1 to 2 years in the role, former employee
    Perusahaan ini hanya mencari Brand untuk Nama Perusahaannya dan Target KPI dari HR Managernya. Rekrut orang banyak, habis itu diputus kontraknya begitu saja tidak sampai waktu kontraknya. Kalau lihat di Website resminya, orang-orang yang di website sudah tidak ada lagi yang bekerja disitu, hanya 1-2 orang saja yang masih di websitenya. Karena selama bekerja disini banyak hal yang saya alami: 1. Di lokernya diiming-imingi adanya bisnis baru di bidang FMCG dimana nanti akan menjadi Unicorn selama 5 tahun ke depan. Faktanya orang-orang yang direkrut tidak ada yang sampai 3 bulan. 2. Di lokernya diiming-imingi gaji yang lumayan. Faktanya, gaji yang diterima ada potongan yang lumayan. Untuk BPJS, masa iurannya karyawan yang nanggung semua? 3. Penilaian pekerjaan dari Mood CEOnya (Subjektif). Sebagus apapun bekerja, sebagus apapun absensinya, tidak dinilai oleh HR Managernya. 4. CEO nya Micro Manage. 5. Kantornya sering didatangi seperti orang Debt Collector yang cari CEO nya.
    The good thingsTidak Ada yang Baik selama Bekerja disini. Tidak Rekomendasi
    The challengesKalau awal-awal riset mau tahu perusahannya di Google, ada suggestion dari googlenya dimana ada tulisan perusahaan ini pen***uan. Mungkin ada benarnya. Penilaian pekerjaan dari Mood CEOnya (Subjektif). Perusahaan menghindari bayar THR beberapa karyawan yang direkrut 3 bulan sebelum lebaran.
    Ratings for Waktu Cipta Dimensi are shared as-is from employees in line with our community guidelines
    Find out more about working at Waktu Cipta Dimensi. Read company reviews from real employees, explore salaries and life and culture; and view all open jobs.
    This profile contains information from job postings, company websites, third-party databases and AI-generated content. Information may be incomplete or outdated. View our Company Profiles Terms.