UlasanThe good thingsSuasana kerja antara karyawan yang santai dan kekeluargaan dengan tidak melupakan target kerja yang sudah ditentukan. Kebijakan memakai pakaian secara casual lebih memperkuat kedekatan diantara karyawan. Kedekatan sesama karyawan membuat suasana yang tidak membosankan dan mencairkan tekanan karena tenggat waktu dari klien yang kadang-kadan sangat ketat.
The challengesManagement yang belum tertata dengan benar. Beberapa pos penting masih dipegang satu orang, sehingga menyebabkan bottle neck dalam proses administrasi baik internal maupun eksternal yang berpotensi menghambat program kerja yang sudah ditetapkan dan kadang menimbulkan friksi, karena terjadi situasi saling menyalahkan, meski akhirnya bisa diselesaikan oleh top management, yang seharusnya tidak perlu terjadi.