Management yang burukThe good thingsHanya tim yang baik, namun tanpa support yang baik dari management yang sangat penuntut hasil tapi tidak mau terlibat dalam prosesnya
The challengesMeminta kenaikan gaji, sangat sulit dengan proses yang alot, meski proses review kadang dimulai jauh sebelum masa kontrak habis tak jarang juga sangat mepet waktu kontrak, tidak profesional hubungan antar management dengan HR sehingga sering terjadi ketidak sinkronan informasi yang diterima karyawan dengan HR. Pembagian bonus tahunan yang minim dan tidak transparan, Jalur komunikasi yang belibet karena setiap keputusan selalu harus mengambil suara dari 8 orang pemilik saham