Bagaimana Menangani KaryawanThe good thingsPendekatan Personal, pendekatan emosional, paham akan kewajiban karyawan, sebagai HRD jangan Hanya menilai orang berdasarkan Ijasah, IPK, tapi Kreatifitasnya, loyalitasnya dan kerjasama dalam team
The challengesmengukur seseorang berdasarkan nilai kuliah, universitas dan kecakapan dalam bicara dengan orang