PT Samudra Mas Sampit
Write a review
    PT Samudra Mas Sampit
    (3 reviews)
    Write a review
    Write a review

    Company Reviews

    Working at PT Samudra Mas Sampit

    3.73 ratings in total
    5
    0
    4
    2
    3
    1
    2
    0
    1
    0
    100%
    Rate salary as high or average
    67%
    Employees recommend this employer to friends
    Work/Life balance
    3.7(3 ratings)
    Career development
    4.3(3 ratings)
    Benefits & perks
    3.3(3 ratings)
    Management
    3.7(3 ratings)
    Working environment
    3.3(3 ratings)
    Ratings for PT Samudra Mas Sampit are shared as-is from employees in line with our community guidelines

    Reviews

    Showing 3 reviews sorted by most recent
    Sort by
    most recent
    4.0
    HR manager
    Oct 2018
    3 to 4 years in the role, former employee
    Learning is never end
    The good thingsPerusahaan yang sangat menantang diri kita untuk terus belajar dan berkembang menjadi lebih baik. Owner yang baik hati dan haus akan pembelajaran mendukung kita untuk terus belajar meningkatkan kompetensi masing - masing.
    The challengesadanya pihak direksi yang msh mempunya pola pikir tradisional justru menjadi tantangan terbesar untuk menjadi Profesional seutuhnya. Dalam hal penerapan sistem dan teknologi, Perusahaan ini masih perlu belajar lebih dalam.
    3.0
    Manager HRD
    Jul 2016
    1 to 2 years in the role, current employee
    Pengalaman Kerja di Ritel Bahan Bangunan
    The good thingsKonsisten pada pengembangan karyawan, Setiap Tahun selalu mengundang Trainer Profesional untuk mengembangkan kualitas Top Manajemen. Lingkungan Kerja yang sangat baik. Lokasi kerja berada di pusat kota, kesempatan untu meraih jenjang karir yang lebih tinggi, Perusahaan memberikan kesempatan yang seluas - luasnya untuk belajar dan mengembangkan diri, Budaya organisasi yang cukup baik.
    The challengesDalam beberapa aspek, masih belum sepenuhnya mengikuti standar aturan UU No 13 tentang ketenagakerjaan. Perusahaan belum sepenuhnya profesional. Visi dan Misi Perusahaan belum diterapkan secara menyeluruh.
    4.0
    operasional
    Jul 2016
    3 to 4 years in the role, former employee
    Pengembangan SDM
    The good thingsSangat memperhatikan pengembangan karir karyawannya. Hal ini tercermin dari rutinnya jadwal training dan pelatihan yang dibuat oleh divisi pengembangan SDM. Penerapan KPI bulanan dari masing masing karyawan sebagai indikator kinerja setiap karyawan. Serta rutin mengirim perwakilan jajaran management untuk mengikuti training eksternal.
    The challengesMasih adanya jajaran management yang tidak profesional di perusahaan tersebut. Terutama jajaran management lama yang masih menganggap dirinya sebagai bagian dari pendiri perusahaan, hal ini tercermin dari masih adanya jajaran management yang suka menerapkan ketentuan ketentuan diluar peraturan perusahaan dan kebijakan direktur.
    Company Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of Jobstreet or its personnel. Jobstreet does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. Jobstreet posts reviews for what they are worth and for informational purposes only to assist candidates to find employment.