Company Reviews

    Working at Nagasakti Mandiri Elektronik

    3.54 ratings in total
    5
    0
    4
    2
    3
    2
    2
    0
    1
    0
    100%
    Rate salary as high or average
    0%
    Employees recommend this employer to friends
    Work/Life balance
    3.5(4 ratings)
    Career development
    3.8(4 ratings)
    Benefits & perks
    3.3(4 ratings)
    Management
    3.5(4 ratings)
    Working environment
    4.0(4 ratings)
    Ratings for Nagasakti Mandiri Elektronik are shared as-is from employees in line with our community guidelines

    Reviews

    Showing 4 reviews sorted by most recent
    Sort by
    most recent
    3.0
    Sales promoter
    Jun 2020
    1 to 2 years in the role, former employee
    Promotor
    The good thingsMengajari untuk berani bersosialisasi secara langsung dan mengasah kepercayaan diri
    The challengesBersaing secara langsung dengan brand lain dalam menarik perhatian customer
    4.0
    Admin staff
    Jul 2019
    Less than 1 year in the role, former employee
    Bekerja dengan hati
    The good thingsWaktu fleksible, tidak monoton, kerjaan tidak selalu dikerjakan, Teman2 yang humoris,
    The challengesPekerjaan dikerjakan terkadang tidak tepat deadline, Ada masa kerjaan banyak dan sedikit
    4.0
    Supervisor Area
    Apr 2017
    3 to 4 years in the role, former employee
    Motivasi tinggi
    The good thingsDi sini di ajarkan disiplin dan bekerja tanpa batasan jam kerja.
    The challengesWaktu tidak ada untuk bersama dengan keluarga,karena harus kelapangan dari pagi sampai malam tanpa memikirkan jam pulang.
    3.0
    Sales Marketing (MD/Koordinator)
    Feb 2017
    pengalaman bekerja di OPPO wilayah Medan dan sekitarnya
    The good thingssetelah bergabung di CV. Nagasakti Mandiri Elektronik (OPPO) cukup banyak pengalaman yang saya dapat, dimulai dari jadwal kerja yang baru (Full time), mengelola sumber daya manusia, menjalin kerjasama dengan relasi, dan menciptakan hubungan baik antar rekan sekerja. disamping itu, budaya organisasi yang ramah menciptakan kesan emosional yang baik antar karyawan dan hal ini sangat luar biasa.
    The challengesterkait dengan posisi saya sebagai sales marketing (DM/Koordinator) banyak hal yang harus saya lakukan, menjadi atasan ternyata tidak mydah, namun ini yang terus saya lakukan dan terus belajar dari setiap aspeknya, dengan pendapatan yang lumayan (gaji+insentif) akan membuat hal ini akan dirasa cukup apabila tanpa punishment atau aturan yang berlebihan, dalam hal ini atasan selalu memberikan tekanan yang dirasa terlalu berat, antara lain, terdapat banyak denda di setiap kesalahan, seperti absen, tidak capai target baik harian, mingguan maupun bulanan, denda laporan, denda kesalahan bawahan juga menjdai tanggung jawab saya, dan tanpa disadari denda terkumpul diatas 1jutaan, hal ini yang membuat penghasilan yang didapat, kurang mencukupi, karena banyak dari kesalahan tersebut, bukan hal yang disengaja. mungkin benar dengan hal ini akan membuat setiap kar6yawan akan semakin disiplin, namun masih banyak cara yang harus dilakukan untuk mengelola sumber daya manusia agar lebih sejahtera dan seyogyanya pemimpin yang baik akan menemukan cara yang tepat untuk dapat lebih mensejahterakan.
    Company Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of Jobstreet or its personnel. Jobstreet does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. Jobstreet posts reviews for what they are worth and for informational purposes only to assist candidates to find employment.