MIC Transformer
    (6 reviews)

    Company Profile

    Company overview

    Company size

    51-100

    Primary location

    Surabaya
    MIC Transformer sebagai Valuable Partner bagi setiap perusahaan, bersama-sama untuk meningkatkan dan mengembangkan Human Capital yang berbasis pada metode Experiential Learning dan 9 Quotients serta dikemas dengan konsep Eduatainment (Edukasi + Entertainment) sehingga menghadirkan Valuable Experience bagi para peserta dan menciptakan Valuable Environment untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

    Reviews overview

    3.76 ratings in total
    5
    1
    4
    3
    3
    1
    2
    1
    1
    0
    67%
    Rate salary as high or average
    50%
    Employees recommend this employer to friends

    What’s it like working at MIC Transformer?

    AI summary of recent reviews

    Employees at MIC Transformer appreciate the learning opportunities provided by the company, such as free experiential learning trips abroad for high-performing employees. The company fosters a positive environment that encourages personal and professional growth, with a supportive and motivational atmosphere. Employees enjoy a good work-life balance, with comfortable living conditions, good food, and a close-knit community. They also appreciate the support from management and the opportunity to learn and grow within the company.

    However, there are some potential challenges, such as a high workload with long working hours, often extending into the night and weekends. Some employees have noted issues with project management, with frequent revisions and changes in project scope. The company's bureaucracy can be broad and unclear, leading to inefficiencies. Additionally, in the design field, some employees feel that their creativity is not fully appreciated or utilized.

    Recent reviews

    3.0
    Division manager
    Jan 2022
    Surabaya East Java9 to 10 years in the role, former employee
    PT. MIC TRANSFORMER cocok untuk yang ingin mencari pengalaman kerja
    The good thingsperusahaan memberikan reward berupa eksperiental learning gratis ke Luar Negara untuk karyawan yang kinerjanya bagus, selalu dihiasi kata-kata motivasi dan kekeluargaan yang tinggi
    The challengesVery high pressure, waktu bekerja dari pagi sampai pagi jika ingin mendapatkan posisi
    5.0
    Multimedia designer
    Sep 2021
    3 to 4 years in the role, current employee
    Be a Valuable Person
    The good thingssuasana lingkungan yang positif dan mendorong saya untuk bisa lebih berkembang lagi dengan belajar akan hal hal baru. banyak hal positif yang saya dapatkan dari tempat ini. Motto yang saya terima dari tempat ini adalah SELAMA TIDAK BERDOSA LAKUKAN.
    The challengesbanyak hal sulit tetapi beliau beliau mendorong saya untuk bisa melakukan PIKIRKAN PIKIRKAN PIKIRKAN. YANG ADA HANYA BAGAIMANA CARANYA.
    2.0
    Animator
    May 2021
    Batu East JavaLess than 1 year in the role, former employee
    Perasaan selama bekerja 4 bulan
    The good thingsLingkunganya sangat nyaman, udaranya segar, pemandangan bagus. Dapat makan 3x sehari, masakanya lezat. Lingkungan pertemananya erat karena tinggal & merasakan hal yang sama bersama. Uang gaji bisa ditabung karena tidak ada akomodasi. Hubungan dengan atas baik. Bisa bebas tanpa kawatir covid.
    The challengesManajemen projectnya sangat awam. Project yang sudah diberikan dan dibuat sesuai konsep, sering kali mendapat revisi untuk merubah konsep, dan membuatnya dari awal. Birokrasi manajemen terlalu lebar & tidak jelas. Seringkali diajak rapat diluar jam kerja hingga dini hari. Libur 1 minggu 1x, jika ada pekerjaan tetap harus menyelesaikan hari minggu. Tidak boleh keluar kawasan. Menganut sistem dynasti
    Ratings for MIC Transformer are shared as-is from employees in line with our community guidelines
    Find out more about working at MIC Transformer. Read company reviews from real employees, explore salaries and life and culture; and view all open jobs.
    This profile contains information from job postings, company websites, third-party databases and AI-generated content. Information may be incomplete or outdated. View our Company Profiles Terms.