Idola Insani Garment
    (7 reviews)

    Company Profile

    Company overview

    Industry

    Textiles, Clothing & Accessories

    Specialities

    APPAREL MARKET LEADER, TREND SETTERS

    Company size

    51-100

    Primary location

    33 b Jalan Cibolerang, Margasuka, West Java, Indonesia
    Cressida adalah salah satu produk fashion lokal asli dari Indonesia. Berdiri sejak 11 Maret 1991 yang berlokasi di Bandung, dari Perusahaan PT Idola Insani. Berawal dari hanya memproduksi T-Shirt lalu berkembang membuat produk pakaian daily wear lainnya untuk seperti: Polo Shirt, Kemeja, Celana, Baju Muslim, Baju Olahraga, Baju anak-anak, Underware Pria dan Wanita, ikat pinggang, dan kebutuhan fashion lainnya. Produk Cressida sudah didistribusikan dari Sabang sampai Merauke dapat di temukan di toko offline seperti I Am Fashion/Mall Lainnya. Selain dari toko offline Cressida juga sudah memiliki toko online seperti Tiktok Shop, Shopee, Tokopedia, Lazada, Zalora, dan Website.

    Jobs at Idola Insani Garment

    Based on your search activity

    at PT Idola Insani Garment
    Bandung, West Java
    Membuat basic pola.- Membuat Gradding pola.- Mengerti jahit dan teknik jahit- Memiliki kemampuan dalam menghitung consumption Kain- Bisa membuat...
    Membuat basic pola.- Membuat Gradding pola.- Mengerti jahit dan teknik jahit- Memiliki kemampuan dalam menghitung consumption Kain- Bisa membuat...
    classification: Design & ArchitectureDesign & Architecture
    23d ago
    23d ago

    at PT Idola Insani Garment
    Bandung, West Java
    • Memiliki pengalaman sebagai Penjahit Sampel (JAKET) minimal 1 tahun• Mahir menggunakan berbagai jenis mesin jahit • Mampu membaca pola dan...
    • Memiliki pengalaman sebagai Penjahit Sampel (JAKET) minimal 1 tahun• Mahir menggunakan berbagai jenis mesin jahit • Mampu membaca pola dan...
    classification: Trades & ServicesTrades & Services
    21d ago
    21d ago

    Our mission statement

    Menyuguhkan produk fashion yang lengkap dan terkoordinasi dengan baik serta menyediakan produk fashion berkualitas dengan harga sesuai dan memberikan layanan yang baik dan konsisten kepada konsumen dan mitra dagang PT. Idola Insani

    Reviews overview

    3.37 ratings in total
    5
    0
    4
    4
    3
    1
    2
    2
    1
    0
    100%
    Rate salary as high or average
    71%
    Employees recommend this employer to friends

    What’s it like working at Idola Insani Garment?

    AI summary of recent reviews

    Employees at Idola Insani Garment appreciate the compensation which allows for savings, as well as the opportunity to learn about accounting, taxation, and computer repair. However, there are some potential challenges, including employees feeling expected to take on excessive workloads beyond their roles. There is also a perceived lack of proper oversight, which can lead to discipline issues and potential corruption. Some employees have noted confusion around company policies, particularly regarding training periods and employment status. Additionally, there are reports of unfair treatment between different facilities, with some receiving better benefits and working conditions than others.

    Recent reviews

    2.0
    Welder Fabricator
    Mar 2025
    Bandung West Java5 to 6 years in the role, current employee
    Ok to job welder, certifikat welder from Blk bandung to finish 9 month
    The good thingsIam from cimahi, get to work welding fabrication, stainles mig, tig and smaw welder iam ready to work my name Rohman, attn mr. Chandra
    The challengesOk already job welder fabrication to go, no contact (087883631196)
    2.0
    Admin staff
    May 2023
    Bandung East JavaLess than 1 year in the role, former employee
    Pengalaman Bekerja di PT.Idola Insani
    The good thingsKamu kerja, kamu dibayar. Jangan lupa syarat dan ketentuan berlaku. Dan peraturan perusahaan mutlak, sampai-sampai peraturan pemerintah juga lewat.
    The challengesWaktu interview dibilang "training dulu ya 3 bulan, nanti udah lewat 3 bulan baru diputuskan jadi karyawan kontrak atau engga". Sudah jalan 5 bulan, coba tanya statusnya gimana. Dikasih penjelasan, statusnya jadi PHL Staff (baru denger ada PHL Staff). Uang lembur ditahan juga disini. Lembur ga dalam bentuk uang rupiah, tapi jadi keitung jam buat cuti. Tunggu 1 tahun baru bisa diambil. Itupun baru diitung 1 tahun pas bulan april. Jadi sekalian masuk bulan 10 tahun 2022. diitung 1 tahun bulan 3 tahun 2024. Karna biar diakumulasiin semuanya. Itupun dijatah, karna ga bisa disekaligus. (Ribet amat, uang lembur diganti ke cuti, ditahan pula). Jobdesk merangkap sampai 5 atau 10 bahkan lebih. Motonya "kalau masih mau kerja, ikutin aturannya, kalau ga suka, silahkan keluar. Masih banyak yg mau kerja). Tanggal merah/libur nasional juga masuk. Prinsip orang di atas "Kita harus buka seperti toko 24 jam. Siap sedia melayani customer. Pelayanan harus diutamakan". Jam lembur ga kira-kira. Bahkan pernah senin sampai minggu masuk, padahal dari hari senin sampai jumat udah lembur pagi pulang malam. Ini kalau kerja di gedung lama, yang sudah berdiri sejak tahun 1991. Kalau kerja di gedung baru, lebih baik dibanding gedung lama. Diskriminasi lebih tepatnya. Ga dapat tunjangan apapun. Tunjangan kesehatan juga ga ada. Jenjang karir juga ga ada karena perusahaan ini adalah perusahaan keluarga. Banyak yang sudah mengabdi di perusahaan ini dari masih mudah sampai sudah tua, tetapi statusnya masih PHL. Jika mau kerja disini, baiknya dapat kerjaan yang staynya di gedung baru.
    4.0
    Sales counter
    Aug 2020
    Pengalaman bekerja Pt idola insani
    The good thingsselalu care terhadap karyawan
    The challengestidak ada kesulitan selagi apa yang di tuntunt selalu dikerjakan
    Ratings for Idola Insani Garment are shared as-is from employees in line with our community guidelines
    Find out more about working at Idola Insani Garment. Read company reviews from real employees, explore salaries and life and culture; and view all open jobs.
    This profile contains information from job postings, company websites, third-party databases and AI-generated content. Information may be incomplete or outdated. View our Company Profiles Terms.