Gunung Subur
    (7 reviews)

    Company Reviews

    Working at Gunung Subur

    3.77 ratings in total
    5
    3
    4
    0
    3
    3
    2
    1
    1
    0
    57%
    Rate salary as high or average
    71%
    Employees recommend this employer to friends
    Work/Life balance
    4.1(7 ratings)
    Career development
    3.5(6 ratings)
    Benefits & perks
    3.1(7 ratings)
    Management
    3.1(7 ratings)
    Working environment
    3.6(7 ratings)
    Diversity & equal opportunity
    5.0(3 ratings)
    Ratings for Gunung Subur are shared as-is from employees in line with our community guidelines

    Reviews

    Showing 7 reviews sorted by most recent
    Sort by
    most recent
    5.0
    Sales manager
    Feb 2025
    Karanganyar Regency Central Java3 to 4 years in the role, former employee
    Produknya bisa masuk disemua chanel retail GT & MT, HORECA, Instansi bahkan Export
    The good thingsSaya menikmati bekerja di perusahaan ini. Budaya kerja yg positif & tim yg suportif membuat termotivasi untuk mencapai target. Manajemen jg sgt terbuka terhadap ide² baru, shg saya merasa didengar & dihargai. Bagi yg suka tantangan & ingin berkembang di bidang sales, perusahaan ini tempat yg tepat!
    The challengesMemaksimalkan distribusi produk scr online lewat digital marketing
    5.0
    Marketing
    Feb 2025
    Karanganyar Regency Central Java5 to 6 years in the role, former employee
    Lingkungan kerja dinamis dan rekan kerja yang kooperatif, sangat direkomendasikan bagi mereka yang ingin membangun karier di dunia marketing!
    The good thingsPerusahaan memberikan kesempatan untuk belajar dan berkembang, terutama di bidang marketing. Saya mendapatkan pengalaman langsung dalam merancang strategi pemasaran, dpt bertemu dengan tim berpengalaman dibidang branding dan marketing, dan mengelola berbagai kampanye digital.
    The challengessedang menjalani digitalisasi & transformasi bisnis
    5.0
    Hrd
    Feb 2025
    Surakarta Central Java7 to 8 years in the role, current employee
    "Perusahaan ini menawarkan kompensasi yang kompetitif dengan berbagai tunjangan menarik, memastikan kesejahteraan karyawan tetap terjaga. Budaya kerja di sini sangat kolaboratif dan mendukung, dengan lingkungan yang terbuka untuk inovasi dan pengembangan diri. Selain itu, perusahaan terus bertransformasi secara dinamis, mengadopsi teknologi terbaru dan strategi bisnis yang adaptif, menjadikannya tempat yang ideal bagi para profesional yang ingin berkembang dan berkontribusi dalam industri yang terus berkembang."
    The good things"Perusahaan ini menawarkan kompensasi yang kompetitif dengan berbagai tunjangan menarik, memastikan kesejahteraan karyawan tetap terjaga.
    The challengesBudaya kerja yang sangat kolaboratif
    3.0
    Accounting staff
    Jun 2022
    Less than 1 year in the role, former employee
    Mostly baby boomer
    The good thingsThe food and beverage products are delicious. Cool place to work with lots of trees.
    The challengesCommunication between departments is not going well. No fun events at this office. Minimum salary. Many top management baby boomer can't adapt to work with technology.
    1 person found this helpful
    2.0
    Marketing penjualan
    Oct 2021
    Suka senang di sini
    The good thingsDinas kerja ke Batam dan Tanjung pinang
    The challengesMemberikan masukan dan saran dan juga loyalitas masih di anggap tabu
    1 person found this helpful
    3.0
    Staff personalia
    Jun 2019
    5 to 6 years in the role, current employee
    Hrd & recruitment staff
    The good thingsSudah bersertifikat ISO 9001:2015, teman kerja yang kekeluargaan.
    The challengesMenganut sistem senioritas dan manajemen kekeluargaan cukup kental.
    1 person found this helpful
    3.0
    Departemen Distribusi dan penjualan.
    Mar 2017
    Less than 1 year in the role, current employee
    Dinamika bekerja di PT. Gunung Subur
    The good things1. Kekeluargaan 2. Distribusi produk sdh nasional. 3. Produk berkualitas. 4. Punya produk unggulan di level nasional 5. Armada distribusi mendukung. 6. Peluang karir terbuka luas.
    The challenges1. Promosi kurang. 2. Tujuan perusahaan kurang bisa di diterjemahkan dengan bagian taktis lapangan. 3. Gaji standard minimal 4. Kurang agresif di pasar. 5. Antar bagian perusahaan tidak tercipta komunikasi yang lancar.
    Company Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of Jobstreet or its personnel. Jobstreet does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. Jobstreet posts reviews for what they are worth and for informational purposes only to assist candidates to find employment.