Bukan untuk yang mudah menyerahThe good thingsBelajar dari budaya asing yang bekerja keras sepenuh hati, sangat menghargai waktu, loyalitas terhadap perusahaan sangat tinggi dan sangat peduli karier untuk jangka panjang (pangkat menentukan prestasi). Pekerjaan rapi dan detail, fokus pada hasil, tidak terpaku pada proses apalagi yang bertele-tele. Banyak yang bisa dipelajari dari cara kerja dan memacu untuk bertumbuh terutama secara mental.
The challengesCukup subjektif cenderung warga negara / lulusan / yang bisa berbahasa negaranya namun mungkin cukup wajar di perusahaan asing. Persaingan dan negosiasi gaji tidak selalu berdasarkan keadilan (seperti lama kerja, prestasi). Supervisor tertentu tdk ada budaya penghargaan dan kepedulian terhadap kesejahteraan (terutama segi mental) stafnya. Kurang sosok pemimpin yang dapat dijadikan panutan.