Tips Menulis CV Fresh Graduate Tanpa Pengalaman Kerja
Tentunya, menyusun CV pertamamu adalah kesempatan besar untuk menunjukkan bahwa kamu merupakan calon kandidat terbaik untuk pekerjaan tersebut agar dapat meraih pekerjaan yang sesuai passionmu. Lalu, bagaimana caranya membuat CV yang baik jika kamu belum memiliki pengalaman kerja sama sekali?
Selain menuliskan transferable skill yang sesuai dengan kualifikasi pekerjaan tersebut, kamu dapat menyertakan berbagai pengalaman saat kuliah, dan juga sertifikasi yang kamu dapatkan secara gratis, lho!
Yuk, simak tips dan trik dalam membuat CV tanpa pengalaman kerja apa pun untuk fresh graduate!
Baca Juga : Perencanaan Karier Fresh Graduate Untuk Mendapatkan Pekerjaan di Tahun 2022
Bagaimana Cara Membuat CV Fresh Graduate yang Menarik?
Untuk fresh graduate yang sudah pernah bekerja sebelumnya, bagian “Pengalaman Kerja” dalam CV mereka dapat diisi dengan mudah. Namun, jika kamu belum memiliki pengalaman kerja selama kuliah, kamu dapat menuliskan berbagai skill yang kamu miliki dan relevansinya terhadap kemampuanmu dalam melakukan pekerjaan untuk posisi yang kamu lamar.
Selain itu, kamu juga dapat menuliskan pengalamanmu dalam organisasi, magang, atau kegiatan volunteer yang dapat menggambarkan caramu bekerja kepada perekrut. Berikut adalah hal-hal yang harus kamu perhatikan ketika menyusun CV tersebut:
Pastikan CV singkat, padat, dan jelas
Untuk mendaftar pekerjaan entry-level, biasanya kamu tidak membutuhkan pengalaman kerja yang banyak. Hal yang paling penting untuk diingat adalah, CV kamu harus menarik perhatian perekrut dalam jangka waktu maksimal 6 detik.
Karena itu, pastikan CV yang kamu tulis panjangnya tidak lebih dari 1 halaman. Agar penyampaiannya tidak terlalu bertele-tele, kamu dapat menyusunnya ke dalam bentuk poin-poin. Berikut adalah informasi yang wajib kamu cantumkan dalam CV tersebut:
- Informasi kontak
- Deskripsi diri
- Pendidikan
- Pengalaman Organisasi/Magang
- Kemampuan diri
- Pengalaman tambahan seperti sertifikat kegiatan
Agar mempermudah menulis isi CV, kamu bisa mulai menulis daftar yang berisi skills yang kamu kuasai, pengalaman organisasi, dan prestasimu selama kuliah. Setelah itu, pastikan kamu menyusunnya dengan menggunakan bahasa yang mudah dipahami agar pada tahap screening pertama, perekrut dapat memahami keseluruhan informasinya dengan jelas.
Perkenalkan dirimu di bagian awal CV
Deskripsi diri merupakan bagian utama yang akan dibaca pertama kali oleh perekrut. Dalam bagian ini, kamu harus memperkenalkan dirimu secara singkat dan tepat agar kemungkinanmu untuk lolos tahap screening pertama semakin besar.
Mulailah mendeskripsikan dirimu dari perkenalan secara umum, latar belakang pendidikan, serta berbagai skill yang paling kamu kuasai. Tuliskan juga tujuan karir yang ingin kamu raih dalam bagian ini agar perekrut mendapatkan gambaran jelas mengenai prospek kerjamu di perusahaan jika kamu direkrut nanti.
Highlight pengalaman organisasimu selama kuliah
Walaupun tidak dibayar, mengikuti kegiatan organisasi saat masa kuliah pastinya memberikanmu kemampuan dan pengalaman yang dapat diaplikasikan di dunia kerja. Jika tidak memiliki pengalaman bekerja, riwayat organisasi inilah yang menjadi kunci utama untuk menggambarkan kemampuanmu dan caramu mengaplikasikan kemampuan tersebut ketika bekerja. Bahkan, kamu juga dapat menyertakan pencapaian yang didapat ketika mengurus organisasi selama masa kuliah.
Buatlah daftar pengalaman organisasi yang paling relevan dengan pekerjaan yang akan kamu lamar. Jangan hanya menuliskan posisi jabatan yang kamu pegang di organisasi tersebut. Lebih baik, kamu menuliskan tanggung jawab kerja yang harus dipenuhi dan jug pencapaian yang berhasil diraih ketika kamu memegang jabatan di organisasi tersebut. Sertakan juga 4 sampai 6 poin deskripsi yang menjelaskan kinerjamu. Kamu juga dapat menggunakan data deskriptif seperti angka peserta, persentase keberhasilan, serta tanggal kegiatan untuk menjadi tolak ukur pencapaianmu.
Tunjukkan skill yang relevan dengan pekerjaan
Setelah disebutkan di bagian deskripsi diri, kamu dapat mencantumkan keseluruhan skill yang kamu miliki di bagian “Kemampuan” dalam CV-mu. Agar perekrut tertarik, cantumkan skill yang sesuai dengan kualifikasi dan persyaratan dari pekerjaan yang kamu lamar. Untuk melakukan hal ini, kamu bisa menyesuaikan skill yang kamu miliki dengan kualifikasi dan persyaratan yang tertulis dalam iklan lowongan kerja posisi tersebut.
Kamu juga dapat mencantumkan kemampuanmu menggunakan aplikasi atau software yang dapat mendukung optimalisasi pekerjaan dari posisi yang kamu lamar.
Cantumkan latar belakang pendidikanmu
Dalam CV fresh graduate, penting untuk menonjolkan riwayat pendidikan mereka. Gelar pendidikan yang kamu raih dapat menggambarkan kemampuanmu mengatasi tantangan, komitmenmu untuk menyelesaikan apa yang kamu mulai, dan keinginanmu untuk mempelajari hal baru.
Selain mencantumkan jurusan yang kamu ambil saat kuliah dan nama institusimu, kamu juga dapat menuliskah nilai akhir yang kamu dapat saat sudah lulus. Selain itu, sertakan juga mata kuliah yang relevan dengan pekerjaan yang akan kamu lamar. Dengan begitu, perekrut akan mendapatkan gambaran lebih jelas mengenai kemampuan dan potensi yang kamu miliki untuk posisi tersebut.
Jangan lupa cek lagi CV yang sudah kamu buat
Jika kamu bukan seseorang yang perhatian terhadap detail, kamu perlu cek kembali CV yang sudah selesai dibuat. Jangan sampai di CV-mu terdapat kesalahan teknis “kecil” seperti tidak memerhatikan huruf kapital atau typo. Kesalahan semacam ini dapat memengaruhi impresi perekrut tentang dirimu. Typo dalam dokumen penting seperti CV akan memberi kesan bahwa kamu kurang teliti dan tidak terlalu memiliki niat untuk melamar pekerjaan tersebut.
Karena itu, pastikan kamu sudah mengecek CV-mu berulang kali sebelum akhirnya mengirimkan lamaran kepada perusahaan yang bersangkutan. Agar semakin yakin, kamu juga bisa meminta bantuan temanmu untuk mengecek kesalahan seperti typo atau format yang tidak konsisten dalam CV-mu.
Punya Sertifikat Gratis? Cantumkan di CV!
Jika selama kuliah atau selama masa menganggur kamu mengikuti pelatihan atau webinar yang memberikan sertifikat gratis, kamu dapat mencantumkannya di CV sebagai nilai tambah agar semakin dilirik oleh perekrut. Memiliki sertifikasi di bidang tertentu akan menggambarkan passionmu untuk memperkaya pengetahuan dan mengembangkan dirimu dalam menekuni bidang tersebut.
Penulisan sertifikat semacam ini berbeda-beda tergantung dengan format CV yang kamu gunakan. Berikut adalah contoh penulisan sertifikat yang bisa kamu gunakan di CV-mu:
- Digital Marketing Untuk Bisnis
Akademi Bisnis Sugema, Mei 2020
- Pelatihan Dasar Penulisan Konten, Jakarta
Milennia Writing Academy. Diterbitkan Juni 2020
Seperti apakah contoh CV tanpa pengalaman kerja yang menarik?
Agar memudahkanmu menulis CV pertamamu, kami sudah menyediakan contoh template yang dapat kamu gunakan!
Tidak perlu menggunakan desain yang terlalu rumit atau warna-warna yang terlalu banyak agar perekrut dapat dengan mudah membaca CV dari awal sampai akhir selama 6 detik.
Template berikut ini tentu sifatnya tidak mutlak dan kamu bisa memodifikasinya sesuai posisi kerja yang kamu inginkan:
Helena Wijaya(+628-1234-5678)[email protected] sarjana Sastra Indonesia yang termotivasi untuk menjadi seorang content writer yang dapat menyampaikan cerita yang dapat menarik perhatian audiens. Berpengalaman dalam menulis konten harian untuk kebutuhan pemasaran digital acara organisasi kampus. Memiliki pencapaian dalam menaikkan engagement akun media sosial organisasi ketika kuliah melalui berbagai ide konten interaktif yang menarik. Mampu bekerja di bawah tekanan dengan pengelolaan waktu yang efisien dan perhatian yang besar terhadap detail.Latar Belakang Pendidikan
|
Itulah beberapa tips yang dapat diterapkan untuk meningkatkan peluangmu dilirik sebagai kandidat potensial oleh perekrut. Walaupun tidak memiliki pengalaman kerja dan kamu baru memulai perjalanan karirmu di tengah pandemi COVID-19, kamu masih memiliki peluang besar untuk mendapatkan pekerjaan pertamamu. Selamat mencoba!
Bersama JobStreet, kamu dapat mengikuti kelas pelatihan gratis di FutureLearn. Melalui platform ini, kamu dapat mengakses banyak pelatihan dan pengetahuan baru, lho! Mulai dari cybersecurity, content writing, digital marketing, hingga sumber daya manusia atau human resource.
Perbarui profil setiap kali mendapatkan pengalaman atau keterampilan baru dari mengikuti berbagai pelatihan dan kursus. Inilah kesempatan untuk menunjukkan bahwa kamu adalah fresh graduate terbaik!
Dapatkan tips dan trik lainnya seputar proses melamar kerja, berita industri, atau informasi menarik seputar keterampilan dan tren kerja,dengan mengunjungi halaman Tips Karir.
Di JobStreet kami selalu berupaya mengantarkan pekerjaan yang bernilai untuk Anda. Sebagai Partner Karir, kami berkomitmen membantu pencari kerja menemukan passion dan tujuan dalam setiap langkah karir. Sebagai Partner Talent nomor 1 di Asia, kami menghubungkan perusahaan dengan kandidat tepat yang dapat memberikan dampak positif dan berkualitas kepada perusahaan.
Temukan pekerjaan yang bernilai untuk Anda. Kunjungi JobStreet hari ini.
Tentang SEEK Asia
SEEK Asia, gabungan dari dua merek ternama Jobstreet dan jobsDB, adalah portal lowongan pekerjaan terkemuka dan destinasi pilihan untuk pencari dan pemberi kerja di Asia. Kehadiran SEEK Asia menjangkau 7 negara yaitu Hong Kong, Indonesia, Malaysia, Singapura, Thailand, Filipina dan Vietnam. SEEK Asia adalah bagian dari SEEK Limited Company terdaftar di Bursa Efek Australia, portal lowongan pekerjaan terbesar di dunia berdasarkan kapitalisasi pasar. SEEK Asia dikunjungi lebih dari 400 juta kali dalam setahun.
Tentang SEEK Limited
SEEK adalah grup perusahaan yang beragam, dengan portofolio yang kuat yang mencakup usaha lowongan pekerjaan daring , pendidikan, komersial dan relawan. SEEK hadir secara global (termasuk di Australia, Selandia Baru, Cina, Hong Kong, Asia Tenggara, Brazil dan Meksiko), yang menjangkau lebih dari 2,9 miliar orang dan sekitar 27 persen PDB global. SEEK memberikan kontribusi positif kepada orang-orang dalam skala global. SEEK terdaftar dalam Bursa Efek Australia, yang menempatkannya sebagai 100 perusahaan teratas dan telah diperingkat sebagai 20 Perusahaan Paling Inovatif oleh Forbes.
