Ini adalah lowongan kerja Kontrak
Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000 per month
Bertanggung jawab melaksanakan proses penilaian dan evaluasi kinerja seluruh karyawan, mengembangkan, menerapkan dan memantau sistem manajemen kinerja
subClassification: Pengembangan OrganisasiPengembangan Organisasiclassification: Sumber Daya Manusia & Perekrutan(Sumber Daya Manusia & Perekrutan)