Ini adalah lowongan kerja Full time
336 lowongan
Ini adalah lowongan kerja Kontrak
Ini adalah lowongan kerja Kontrak
Ini adalah lowongan kerja Full time
- BPJS, THR
- Annual Bonus, KPI Bonus
- Situational Allowance, Team Building
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Full time
- Karyawan Tetap
- Jenjang Karir
- Tunjangan Keahlian
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Full time
- THR 1,25x salary
- Communication Allowance
- Vehicle allowance
Ini adalah lowongan kerja Full time
- Karyawan Tetap
- Komisi Tanpa Batas
- Tunjangan Tempat Tinggal dan Tunjangan Program
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Paruh waktu
Ini adalah lowongan kerja Full time
- Gaji, Bonus
- Karir yang baik
- Insentif
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Full time
- BPJS
- THR
- Tunjangan Transportasi
Ini adalah lowongan kerja Full time
- BPJS, Insurance, Bonus, Welfare Benefit, Medical Claim, THR, Prospect Career.
Ini adalah lowongan kerja Full time
- jenjang karir
- benefit dari bonus hingga kesehatan
- pembangunan pabrik sudah di ada list sampai 10 tahun kedepan
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Full time
- Peran strategis & kunci: Memimpin seluruh aspek operasional&keuangan perusahaan.
- ACCOUNTING
- Kompleksitas menantang: Menangani perpajakan,akuntansi,stok dgn teliti
Ini adalah lowongan kerja Kontrak
- Komisi Progresif dan Bonus (average KPI per kuartal)
- Kepesertaan Program Jaminan Sosial (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan).
- Hak Cuti dan Tunjangan Hari Raya diberikan secara normatif.