Staff HRGA
“Karier HRD bukan sekadar administrasi—ini tentang membentuk masa depan perusahaan.”
Kami mencari Anda yang ingin berkontribusi secara strategis dalam pengelolaan SDM.
Tentang Kami
Visi: “Menjadi mitra produksi terpercaya yang menyediakan produk fashion berkualitas untuk mendukung pertumbuhan dan pengembangan bisnis yang berkelanjutan.”
Misi:
Menciptakan dan menyediakan produk yang inovatif dan berkualitas.
Mengikuti kemajuan teknologi terkini untuk meningkatkan mutu produk.
Membangun SDM yang unggul untuk menghasilkan tim yang profesional dan kompeten.
Menjaga loyalitas pelanggan dengan memberikan pelayanan yang terbaik.
Kami percaya bekerja dengan CULTURE PERUSAHAAN yang baik akan membuat kami bekerja lebih nyaman, lebih termotivasi, dan lebih produktif.
Sebagai Staff HRGA, Anda akan berperan penting dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengkomunikasikan kebijakan ketenagakerjaan yang berdampak langsung pada kesejahteraan dan produktivitas tim. Anda akan bekerja lintas departemen untuk memastikan sistem kerja berjalan sesuai regulasi dan nilai perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
1. Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan HR sesuai UU Ketenagakerjaan
2. Mengelola proses rekrutmen, onboarding, dan offboarding
3. Menghitung kompensasi, pesangon, dan pajak penghasilan karyawan
4. Menangani komunikasi formal terkait hubungan kerja dan operasional
5. Membangun hubungan baik dengan pihak eksternal
6. Memberikan edukasi dan sosialisasi kebijakan kepada seluruh departemen
7. Melakukan update terkait Asset Perusahaan
8. Mengawasi kinerja GA terkait dengan kebersihan dan perawatan asset perusahaan
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HRD, diutamakan dari industri manufaktur dan memahami system payroll Talenta dan Finger Print
Memahami UU Ketenagakerjaan dan peraturan turunan (PP, Permen, dll)
Mampu membuat dokumen formal dan sistem kerja yang terstruktur
Komunikatif, teliti, dan mampu bekerja lintas tim
Benefit
· Gaji kompetitif sesuai pengalaman
· BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
· Kesempatan pengembangan profesional
Kirimkan CV dan surat lamaran Anda paling lambat Selasa, 28 Oktober 2025
Batch berikutnya akan dibuka kembali pada awal November jika kuota belum terpenuhi.
Pertanyaan dari perusahaan
- Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
- Kualifikasi mana yang kamu miliki?
- How many years' experience do you have as a Human Resources and General Affairs Staff?
- Apakah kamu berpengalaman dalam pekerjaan administrasi?
- Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang penggajian?
- Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?
- Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?