Karyawan di ZMG Telecommunication Service Indonesia menghargai peluang jaringan dan kesempatan untuk mempelajari industri telekomunikasi. Mereka juga menghargai lingkungan kerja yang ramah, dengan manajer dan rekan kerja yang baik hati. Departemen HR dipuji karena mendukung, dan karyawan menghargai manajemen yang jelas dan transparan.
Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti pemutusan hubungan kerja secara tiba-tiba tanpa alasan yang jelas, kurangnya asuransi kesehatan dan tunjangan untuk karyawan baru, dan persyaratan untuk bekerja di akhir pekan, yang mempengaruhi keseimbangan kerja-hidup. Beberapa karyawan merasa harus menangani beberapa tanggung jawab pekerjaan, yang mengarah pada beban kerja yang berat. Ada juga kekhawatiran tentang tanggal dan jumlah gaji yang tidak konsisten, serta kebutuhan untuk sering berganti lokasi kerja, yang dapat menjadi tantangan bagi beberapa orang.