Karyawan Yokohama Rubber menghargai kesempatan untuk berkontribusi kepada perusahaan dan merasa mereka dapat meningkatkan pekerjaan mereka dengan dukungan dari manajemen puncak. Mereka menghargai prosedur yang ada, terutama sekitar keselamatan dan kerja sama tim. Selain itu, karyawan puas dengan kompensasi gaji dan lembur sesuai dengan undang-undang yang berlaku.
Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti kebutuhan untuk bertanggung jawab atas pekerjaan seseorang dan memenuhi ekspektasi ketepatan waktu. Karyawan harus belajar dan bekerja dengan sungguh-sungguh untuk memecahkan masalah terkait produksi, mesin, material, dan faktor manusia. Di lingkungan kecil, karyawan belajar bergantung pada diri sendiri daripada sistem. Beberapa juga menganggap pertumbuhan perusahaan lambat.