Karyawan di Yayasan Kesehatan Telogorejo menghargai prosedur yang jelas dan gaji kompetitif yang ditawarkan oleh perusahaan. Ada juga budaya yang mendukung dan membantu, dan karyawan menghargai peluang belajar yang disediakan.
Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti keprihatinan tentang lingkungan kerja dan kasus campur tangan eksternal dalam pekerjaan. Birokrasi perusahaan dapat terlalu rumit, yang mengarah pada inefisiensi. Selain itu, beberapa karyawan merasa bahwa ada kurangnya peluang untuk berkembang dan meningkat di dalam perusahaan, dan ada kepentingan yang bertentangan di antara manajemen yang dapat menimbulkan tantangan.