Ulasan menunjukkan bahwa beberapa karyawan menghargai kerja sama tim, lingkungan yang mendukung, dan kesempatan belajar di Yayasan Buddha Tzu Chi Indonesia. Organisasi menyediakan fasilitas yang baik termasuk makanan vegetarian, dan menawarkan kesempatan untuk pengembangan pribadi dan profesional.
Namun, pengalaman sangat bervariasi di antara departemen, dengan beberapa mencatat tantangan terkait pendekatan manajemen dan gaya komunikasi. Beberapa departemen melaporkan budaya kerja yang individualistis dengan interaksi tatap muka yang terbatas, dan ada ekspektasi untuk kerja sukarela di akhir pekan tanpa bayaran.