Warna Mardhika
    (14 ulasan)

    Gaji Warna Mardhika

    Estimasi gaji di Warna Mardhika

    Lihat kisaran gaji berdasarkan rata-rata industri atau iklan loker yang sebelumnya dipasang perusahaan ini di Jobstreet.
    Suggestions will appear below the field as you type
    Perlu diketahui bahwa semua angka gaji merupakan perkiraan dari Jobstreet. Informasi ini ditampilkan untuk membantu pengguna Jobstreet membandingkan gaji secara umum.

    Tingkat kepuasan gaji di Warna Mardhika

    100%
    Ketika karyawan Warna Mardhika ditanya tentang gajinya,100% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Lowongan di Warna Mardhika

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Warna Mardhika
    Jakarta Raya
    Memiliki basic photography (composition, lighting, framing)
    Memiliki basic photography (composition, lighting, framing)
    classification: Periklanan, Seni & MediaPeriklanan, Seni & Media
    30+ hari yang lalu
    30+ hari yang lalu

    at PT Warna Mardhika
    Jakarta Barat, Jakarta Raya
    Bachelor's Degree Marketing, Business Administration or related field Have a minimum of 5 years experience as an Ecommerce Manager in the largest...
    Bachelor's Degree Marketing, Business Administration or related field Have a minimum of 5 years experience as an Ecommerce Manager in the largest...
    classification: PenjualanPenjualan
    28 hari yang lalu
    28 hari yang lalu

    Bagaimana rasanya bekerja di Warna Mardhika?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Warna Mardhika menghargai lingkungan kolaboratif dan kerja sama tim yang baik di antara rekan kerja. Perusahaan menyediakan peluang pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Selain itu, kompensasi dan tunjangan dipandang positif, dengan gaji tinggi, bonus, dan tunjangan jaminan sosial.

    Namun, beberapa karyawan menemukan beban kerja menjadi tantangan, terutama dalam peran seperti penjualan dan promosi. Ada juga kekhawatiran tentang praktik manajemen, yang dapat berkontribusi pada tingginya pergantian karyawan. Selain itu, beberapa prosedur administrasi dapat disederhanakan untuk meningkatkan efisiensi, menurut beberapa karyawan.