Victory Retailindo
    (17 ulasan)

    Estimasi gaji Information Technology Support Role di Victory Retailindo

    Estimasi gaji Information Technology Support Role di Victory Retailindo

    Rp 4,8 jt - Rp 5,1 jt

    per bulan
    Rata-rata gaji dari iklan lowongan sebelumnya
    Diperbarui 2 Apr 2026

    Lowongan di Victory Retailindo

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT VICTORY RETAILINDO
    Bekasi, Jawa Barat
    Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail supermarket. Saat ini kami sedang mencari insan-insan yang mau bergerak maju bersama kami.
    Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail supermarket. Saat ini kami sedang mencari insan-insan yang mau bergerak maju bersama kami.
    classification: Manufaktur, Transportasi & LogistikManufaktur, Transportasi & Logistik
    6 hari yang lalu
    6 hari yang lalu

    at PT VICTORY RETAILINDO
    Bekasi, Jawa Barat
    Memasak dan memproduksi makanan untuk dijual di supermarket.
    Memasak dan memproduksi makanan untuk dijual di supermarket.
    classification: Hospitaliti & PariwisataHospitaliti & Pariwisata
    3 hari yang lalu
    3 hari yang lalu

    Tingkat kepuasan gaji di Victory Retailindo

    100%
    Ketika karyawan Victory Retailindo ditanya tentang gajinya,100% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Bagaimana rasanya bekerja di Victory Retailindo?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Victory Retailindo menghargai lingkungan kolaboratif dan kerja tim yang ditumbuhkan dalam perusahaan. Organisasi menyediakan peluang belajar dan mendorong pengembangan keterampilan, memungkinkan karyawan untuk mengeksplorasi teknik baru dan memperluas pengetahuan mereka. Selain itu, Victory Retailindo menawarkan pengaturan kerja yang fleksibel, memungkinkan karyawan untuk menjaga keseimbangan kerja dan kehidupan yang baik. Karyawan juga menghargai manajemen yang mendukung, yang berkontribusi pada lingkungan kerja yang positif.

    Namun, ada beberapa tantangan potensial yang perlu dipertimbangkan. Beberapa karyawan mencatat bahwa beban kerja dapat berat, terutama selama periode puncak atau saat bekerja pada proyek baru. Mungkin juga ada peluang terbatas untuk pengembangan karir dalam peran atau departemen tertentu. Komunikasi yang efektif dapat menjadi tantangan, terutama saat bekerja dengan rekan kerja dari latar belakang budaya yang berbeda.