suasana kerja yg menyenangkanHal yang baiksemua pegawai mendapat remunerasi yg adil. sistem perhitungan absensi yg ketat, akurat dan transparan, dan ada penilaian yg jelas beda antara orang yg disiplin kerja vs yg lalai. walau merupakan perusahaan keluarga, namun kebijakan2 perusahaan tetap mengacu pada profesionalisme berkat diterapkan nya Sistem Manajemen mutu di perusahaan ini
Tantanganjenjang karir umumnya mentok. karena struktur otganisasi yg ramping. peningkatan pangkat & posisi kerja bisa saja terjadi manakala ada atasan yg resign. kalau level manajemen nya cukup kerasan & betah.. maka agak susah utk dapat promosi naik