Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Victory Chingluh Indonesia

    4.471 total penilaian
    5
    41
    4
    20
    3
    7
    2
    3
    1
    0
    99%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    82%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    4.2( 71 peringkat)
    Career development
    4.2( 71 peringkat)
    Benefits & perks
    4.3( 71 peringkat)
    Management
    4.1( 71 peringkat)
    Working environment
    4.3( 71 peringkat)
    Peringkat untuk Victory Chingluh Indonesia dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    ulasan

    Menampilkan 7 ulasan untuk Tangerang Banten
    Lihat ulasan dari semua lokasi
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    5.0
    very active employee protection
    May 2023
    Tangerang District Banten1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    is a company that is very prosperous for its workers
    Hal yang baikvery active employee protection
    Tantanganvery active employee protection
    1 orang merasa ini membantu
    5.0
    Admin staff
    Oct 2022
    Tangerang District Banten9 hingga 10 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Dapat banyak penglaman
    Hal yang baikJenjang karir bertahap
    TantanganBertemu dengan banyak orang baru. Pengalaman baru dan pembelajaran baru.
    1 orang merasa ini membantu
    4.0
    Team member
    Oct 2020
    Tangerang District Banten1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Pengalaman Kerja
    Hal yang baikManagement perushaan yang baik Tata Tertib yang sangat baik Kesejahteraan karyawan nya baik Sistem kerja masa training 3 bulan dan langsung diangkat karyawan tetap
    TantanganTidak ad jemputan karyawan
    4.0
    Maintenance
    Jan 2017
    Tangerang District Banten3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Victory
    Hal yang baikPengembangan karir lumayan baik. Gaji umr dengan jaminan kesehatan seluruh keluarga. Tingkat leader ke atas di berikan jaminan kesehatan asuransi dari luar selain bpjs.
    TantanganManajemen perusahaan yg kurang kokoh.
    2.0
    Staff B Business Unit Planning Team
    Dec 2016
    Tangerang District Banten1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    average place to start your career
    Hal yang baik+ No uniform for the office worker + The atmosphere is quiet relaxed with fluctuation of pressure time + Only 3 months of probation
    Tantangan+ There is no standard for career evaluation + The systems are mostly done manually + Average salary for a starter, but slow pace for salary increase
    5.0
    General affair posisi assisten supervisor
    Oct 2016
    Tangerang District Banten
    General affair
    Hal yang baikSaya mendapatkan ilmu bagaimana suplier bekerja sama dengan victory dan saya terlibat dalam hal tersebut, Apa yang jadi pekerjaan supervisor,sebagian besar ditugaskam ke saya
    TantanganLaporan dari suplier yang tidak sesuai standar perusahaan dan harus menjelaskan ke suplier,
    5.0
    Ip
    Jul 2016
    Tangerang District Banten1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Toilet
    Hal yang baikSaya sangat tertarik dengan quality control karena kerjanya sangat rapih dan cepat saya ingin menjadi seperti itu karena saya ingin menjadi wanita karir yang jauh lebih mulia dan baik lagi dengan memperbaiki karir saya menjadi sukses nantinya karena saya ingin menjadi anak muda yang sukses bahkan saya ingin mewujudkan impian saya dipabrik yang saya raij itu karena saya ingin mencapai kesuksesan itu'menjadi wanita muda sukses berkarir
    TantanganBeribadah adalah hal yang sangat baik tetapi mengapa disela kerjapun jam shalat sangat dinomor duakan karena beralasan kerjaan yang numpuk tapi bagi saya itu sangat tidak efisien terutama dengan toilet yang sangat jorok jika saya bekerja dimalam hari karena kurangnya tata tertib ditoilet itupun saya alami'tetapi saya enggan berkomentar karena beribadah adalah kewajiban yang harus dilaksanakan tanpa terkecuali ok
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.