Bagi saya kompensasi bisa di tentukan setelah melihat hasil dari pekerjaan yang kita kerjakanHal yang baikHal yang paling saya sukai ketika satu tim bekerja sama untuk memajukan suatu perusahaan jika itu dilakukan maka perusahaan akan memberikan kompensasi sesuai kemampuan atau skill yang kita miliki, loyalitas terhadap perushaan adalah bagian dari tujuan seorang pekerja dalam memajukan perusahaan
TantanganHal paling membuat saya kesulitan adalah kurangnya kerjasama dalam suatu tim, jika kerjasama kurang atau ada salah seorang yang dibebankan pekerjaan terlalu banyak/lebih dibandingkan yang lain, hal itulah yang membuat seseorang merasa tertekan dan merasa kurang nyaman dalam bekerja