Para karyawan di United Can menghargai lingkungan kerja yang nyaman dan kerja sama tim dan kolaborasi di antara rekan kerja. Perusahaan menyediakan pelatihan dan kesempatan belajar untuk membantu karyawan memahami proses dan standar produksi. Selain itu, tunjangan, seperti gaji yang kompetitif, bonus, dan makan gratis, memuaskan.
Namun, ada beberapa tantangan potensial, termasuk jadwal kerja yang menuntut dengan persyaratan untuk bekerja 6 hari dalam seminggu dan shift 12 jam. Para karyawan mengungkapkan kekhawatiran tentang peluang pertumbuhan karir yang terbatas dan kesulitan dalam mendapatkan promosi di perusahaan. Juga ada birokrasi yang berlebihan dan penolakan terhadap ide-ide baru dari staf senior. Mencapai keseimbangan kerja-hidup yang sehat dapat menjadi tantangan karena jadwal kerja yang menuntut.