Uni-Charm
    (23 ulasan)

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Uni-Charm

    4.523 total penilaian
    5
    12
    4
    10
    3
    1
    2
    0
    1
    0
    100%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    91%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.7( 23 peringkat)
    Career development
    3.7( 23 peringkat)
    Benefits & perks
    3.9( 23 peringkat)
    Management
    3.7( 23 peringkat)
    Working environment
    4.0( 23 peringkat)
    Diversity & equal opportunity
    4.0( 2 peringkat)
    Peringkat untuk Uni-Charm dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    ulasan

    Menampilkan 3 ulasan untuk Karawang Jawa Barat
    Lihat ulasan dari semua lokasi
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    5.0
    Quality Management System Supervisor
    Aug 2025
    Karawang West Java5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Bekerja seperti apapun jika lemburan tetap lancar maka akan menyenangkan dan terbayar kerja keras kita, Di Uni-Charm termasuk yang melihat kesejahteraan karyawan. Jadi perusahaan ini sangat bagus.
    Hal yang baikGaji dan Tunjangan Kompetitif, Ada lemburan untuk karyawan, Bonus tiap semester
    Tantangan1) Pekerjaan yang banyak tetapi di handle sendiri 2) Ada sikut menyikut, menjatuhkan orang lain dan beberapa orang yang toxic 3) Harus sering-sering minta email jika di perintah atasan karena kadang kala atasan bisa menjebak kita. meminta melakukan A tetapi ujung-ujungnya B 4) Atasan yang hanya ingin santai tetapi tidak melihat pekerjaan bawahan sehingga penilaian terkadang tidak fair.
    5.0
    Head of human resources
    Jul 2022
    Karawang West Java3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Human Resources
    Hal yang baikTempat yang baik untuk meningkatkan kemampuan kompetensi, mempunyai leader yang support terhadap bawahannya, adanya kesejahteraan untuk karyawan berupa asuransi, bonus tahunan, Work From Home, Branding perusahaan yang baik karena menghasilkan produk terbaik yang dibutuhkan masyarakat, dibayarnya upah lembur yang fleksibel.
    TantanganKordinasi dengan banyak rekan kerja di beberapa wilayah, kurang kesadaran karyawan terhadap pentingnya develop tim dan penilaian KPI, sulitnya mengubah sistem lama terhadap sistem/cara baru agar lebih fleksibel, beberapa tools masih menggunakan cara manual.
    1 orang merasa ini membantu
    4.0
    SUPPLAY CHAIN MANAGRMENT- SUPERVISOR
    Jan 2017
    Karawang West Java5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Good self innovation
    Hal yang baikPerusahaan yg mempunyai sistem yg mandiri,setiap orang dilatih untuk manjado serang yg mempunyai sifat leadership,ownership,problem solver,good resposibility. Tanggung jawab yg diberikan untuk level middle management berpengaruh besar terhadap arah perusahaan dan selalu mensetting target yg tinggi.
    TantanganGap antara member local dan japan sangat terlihat jauh baik posisi maupun dalam pengambilan keputusan, pressure yg sangat berat sehingga turn off karyawan cukup tinggi karena expestasi perusahaan melebihi kemampuan karyawan.
    2 orang merasa ini membantu
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.