Human ResourcesHal yang baikTempat yang baik untuk meningkatkan kemampuan kompetensi, mempunyai leader yang support terhadap bawahannya, adanya kesejahteraan untuk karyawan berupa asuransi, bonus tahunan, Work From Home, Branding perusahaan yang baik karena menghasilkan produk terbaik yang dibutuhkan masyarakat, dibayarnya upah lembur yang fleksibel.
TantanganKordinasi dengan banyak rekan kerja di beberapa wilayah, kurang kesadaran karyawan terhadap pentingnya develop tim dan penilaian KPI, sulitnya mengubah sistem lama terhadap sistem/cara baru agar lebih fleksibel, beberapa tools masih menggunakan cara manual.