Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Industri

    Textiles, Clothing & Accessories

    Ukuran perusahaan

    101-1,000

    Lokasi utama

    Jl. Raya Leuwigajah No.170, Baros, Kec. Cimahi Tengah, Kota Cimahi, Jawa Barat 40522
    PT Trisula Textile Industries TbkPT Trisula Textile Industries Tbk merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri tekstil yang bertempat di Jl. Mahar Martanegara No. 170, Baros, Cimahi Tengah, Kota Cimahi, Jawa Barat. PT Trisula Textile Industries Tbk didirikan oleh Tirta Suherlan pada tahun 1968. Perusahaan ini memproduksi bahan baku polyester hingga menjadi kain. Produk yang dihasilkan oleh PT Trisula Textile Industries Tbk diantaranya adalah kain siap proses (brand-brand yang sudah dikenal seperti Bellini, Caterina, Jobb, Accura, Lexus dll) dan juga melayani permintaan kain seragam (seperti kepolisian, angkatan, pramuka dll). Produk tersebut didistribusikan ke dalam maupun luar negeri.VisiMenjadi pemimpin utama perusahaan textile di Indonesia dalam penyediaan seragam dan fasyen melalui pengembangan bisnis yang berkelanjutanMisiPeduli dan berkomitmen pada :Meningkatkan kepuasan pelanggan dengan kualitas produk dan pelayanan yang tinggi melalui kepeminpinan yang kuat,Fokus pada transformasi digital Menjamin pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan dan manajemen yang terpercaya kepada semua pemangku kepentingan Berkontribusi kepada komunitas dan lingkungan melalui penerapan program ESG

    Ulasan dan penilaian

    3.84 total penilaian
    5
    1
    4
    1
    3
    2
    2
    0
    1
    0
    75%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    25%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

    Seperti apa rasanya bekerja di Trisula Textile Industries?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Trisula Textile Industries menghargai lingkungan yang ramah dan fasilitas yang baik seperti fasilitas olahraga, kantin, dan ruang shalat. Juga tersedia banyak peluang pelatihan untuk mengembangkan keterampilan karyawan. Namun, beberapa staf senior mungkin menolak perubahan, dan ada kesenjangan generasi antara karyawan tua dan muda. Keseimbangan kerja/hidup dapat terganggu oleh kebutuhan untuk menghadiri acara gathering yang berlangsung hingga dua minggu dan persyaratan lembur akhir pekan.

    Ulasan terbaru

    3.0
    Admin assistant
    May 2021
    5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Koprasi,admin penjualan data best dan pengeluaran
    Hal yang baikBanyak teman , ramah ,baik selalu ada getring bersama perusahaan
    TantanganSelalu di andalkan sesara tekanan batin maupun sikap
    5.0
    Internship student
    Oct 2020
    Selama saya magang pada perusahaan tekstil tersebut, saya merasakan lingkungan kerja yang sehat sehingga membuat saya nyaman dan ingin kembali bekerja disana
    Hal yang baikThe people are kind and more friendly
    TantanganI enjoy everything
    4.0
    Research & development
    Nov 2018
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Bekerja sebagai staff R&D
    Hal yang baik1. Waktu shalat yang mudah 2. Fasilitas kesehatan (reimburse) 3. Kantin dan makan siang 4. Fasilitas olahraga (GOR, lapang tenis, lapang voli, lapang tenis meja dan lapang sepak bola) 5. Banyak trainning untuk peningkatan soft skill karyawan
    Tantangan1. Kesulitan untuk memulai suatu kebiasaan baru karena banyaknya karyawan lama yg defensif terhadap sesuatu yang baru. 2. Adanya senioritas yang menyebabkan terjadi gap antara generasi lama dengan generasi baru 3. Keharusan mengikuti gathering yang terkadang membebani karena kadang memerlukan waktu 1-2 minggu
    Penilaian untuk Trisula Textile Industries ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Trisula Textile Industries. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
    Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .