(7 ulasan)

Ulasan Perusahaan

Bekerja di Trikarya Idea Sakti

3.97 total penilaian

72%

Menilai gaji tinggi atau rata-rata

57%

Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

Work/Life balance

3.9( 7 peringkat)

Career development

3.7( 7 peringkat)

Benefits & perks

3.4( 7 peringkat)

Management

3.7( 7 peringkat)

Working environment

4.0( 7 peringkat)

Diversity & equal opportunity

4.0( 1 peringkat)

Peringkat untuk Trikarya Idea Sakti dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

Ulasan

Menampilkan 7 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru

Urutkan berdasarkan Terbaru

4.0

Building Administration Officer

Jan 2024

Central Jakarta Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Teman Kerja dan Atasan serta Customer yang friendly

Hal yang baikTeman Kerja dan Atasan serta Customer yang friendly

TantanganLingkungan Kerja dengan family company sebuah tantangan yang menyenangkan

5.0

bulding management

Jun 2020

1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

PT trikarya idea sakti

Hal yang baikbekerja selama 1 thn lebih membuat pengalaman dalam hidup saya dan bisa belajar , saya sangat senang bisa bekerja diperusahaan yg lama dan saya bisa tau pengalaman ini sangat berharga ,suatu saat nanti saya bekerja ditempat lain tidak takut karna dari sana saya bisa belajar , bekerjasama ,dan jadi sebuah motivasi dalam hidup saya

Tantangansaya bisa bertanya kepada atasan saya kalo saya menemukan hal2 sulit dalam bekerja karna saya pun masih baru lulus waktu itu

4.0

Security guard

Oct 2018

3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Situasi Kerja

Hal yang baikLingkungan kerja nyaman, staff management slalau welcom. Kerja tidak terlalu berat, pimpinan perusahaan yg lowprofile merangkul hingga staf terbawah.

TantanganKadang kala adanya gesekkan atau sedikit kesalah pahaman dengan penghuni tp dpt cepat diatasi setelah adanya penjelasan dan arahan. Status yg belum Bisa Tetap

3.0

Engineering staff

Nov 2017

1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Kebersamaanya dan kekeluargaanya sesama team berjalan dengan baik

Hal yang baikTingkat kenyamanan dalam bekerja

TantanganDalam pengajuan sperpart agak sulit

2.0

hampir semua departemen gaji setara kecuali level manager ke atas

Jul 2017

3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

pengalaman bekerja

Hal yang baikmenggunakan sistem kekeluargaan, tingkat pekerjaan sangat santai

TantanganSOP tidak tertera jelas, keputusan management dan direksi berlawanan arah, permintaan kenaikan sallary pasti di tolak, tidak ada uang transport, makan, asuransi, dan lembur

2 orang merasa ini membantu

5.0

Human resources supervisor

Feb 2017

3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Ladang Ilmu

Hal yang baikLadang untuk belajar banyak, disini saya bisa mengembangkan dan belajar banyak, menambah ilmu dan wawasan terutama dibidang HRGA. Dengan kegigihan dan keuletan serta keinginan untuk belajar maka saya bisa cepat untuk naik ke level lebih tinggi / memiliki jenjang karir yang baik.

TantanganBeberapa Sistem yang kadang sulit diperbaiki karena sudah terlalu lama berdiri tanpa aturan yang jelas. Terlalu banyak aturan yang tidak sesuai dengan prosedur sehingga untuk mengubahnya dibutuhkan usaha yang keras bagaimana bisa menerapkan aturan secara merata. Belum lagi politik persaingan yang kadang membuat perselisihan.

4.0

Departement Engineering - Spv. Tenant Relation dan Fitout Coordinator

Oct 2016

1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Pengawasan unit yang renovasi

Hal yang baikSelama proses renovasi di unit, terkadang pekerja melakukan kesalahan, dan hal itu menjadi temuan kami dalam pengawasan, karena kesalahan yang mereka lakukan sudah tertera dalam regulation, maka ada kalanya mereka kami kenakan teguran 2x dan yang ketiga kali kami kenakan denda finalty berupa potong dari uang jaminan saat mereka akan melakukan renovasi, biasanya saat kami temukan kesalahan mereka, biasanya mereka ada adu perdebatan.

TantanganTerkadang beberapa tenant di sini adalah relasi dan rekanan owner, dan kami tidak dapat menerapkan peraturan (sesuai house rule) kepada tenant, terkadang mereka hanya di berikan sanksi tertulis dan membuat perjanjian agar tidak terulang kembali, jadi denda pinalti tidak dapat kami berlakukan ke tenant yang terdapat pekerjaan interior fitout di unit.

Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.