(6 ulasan)

Ulasan Perusahaan

Bekerja di Tri Swardana Utama

4.56 total penilaian

100%

Menilai gaji tinggi atau rata-rata

67%

Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

Work/Life balance

4.3( 6 peringkat)

Career development

4.2( 6 peringkat)

Benefits & perks

4.3( 6 peringkat)

Management

4.2( 6 peringkat)

Working environment

4.5( 6 peringkat)

Peringkat untuk Tri Swardana Utama dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

Ulasan

Menampilkan 6 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru

Urutkan berdasarkan Terbaru

4.0

JASUM Area Sales Manager

Nov 2018

3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Great Company

Hal yang baikTeam work, Good benefits,

TantanganAs new company start have many of challenge internal and external

5.0

Departement Parts

Apr 2018

3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Pengembangan Diri

Hal yang baikjenjang karir terbuka luas, karyawan selalu diberikan kesempatan untuk berpendapat dalam improvement proses kerja, banyak sekali ilmu yang didapat, etika kerja, disiplin serta tanggung jawab terhadap hasil. setiap karyawan diperbolehkan belajar apapun dalam proses kerja walaupun itu diluar lingkup divisinya. atasan selalu memberikan contoh yang baik

Tantangantidak ada kesulitan bila kita ingin selalu berkerja lebih baik, kesulitannya hanya adaptasi dalam proses kerja yang selalu mengedepankan disiiplin tinggi, dan lama kelamaan menjadikan sebuah karakter yang baik untuk menghadapi dunia kerja kedepannya.

4.0

Sales Departement

Mar 2018

1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Bekerja Dengan Hati

Hal yang baikLingkungan Kerja yang Kondusif,Serta Support dari Manajemen kepada bawahan cukup baik. sistem kerja nya juga baik, untuk mencari ilmu dan pengalaman saya sarankan untuk bekerja disini.

TantanganSedikitnya jenis produk yang tersedia,sehingga untuk cross selling ke customer jadi sedikit boring. saya berharap ada banyak variasi produk kedepannya.

5.0

Manajemen pengembangan bisnis

Oct 2016

Manajemen kreatif

Hal yang baikKeluasan melakukan kegiatan penelitian digunakan keperluan perkebunan dalam menunjang penjualan produk yang dijual. Diberikan wewenang untuk melakukan training produk sektor industri perkebunan terhadap sales engineering engineering. Memberikan analisa perbandingan perbaikan, terhadap Kompetitor yang berbeda. Memberikan edukasi terhadap perkebunan yang masih manual menuju teknologi.

TantanganMenemukan kesamaan persepsionis pandangan para petani dan perkebunan manual. Kurangnya pengetahuan principal terhadap SDM kesektor perkebunan lokal. Penekanan yang terburu buru dari pihak principal terhadap distributor. Kurangnya memberikan keputusan yang diambil dari pihak principal dalam rangka mendukung program masuk ke tender pengadaan barang dan jasa dipemerintahan.

5.0

Account specialist

Oct 2016

1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Pengembangan kinerja.

Hal yang baikMampu melayani dan mencari customers lebih luas. Dan mampu menangani problem solving, terhadap customers. Mengarahkan kepada rekan2 sales engineer,mampu memberikan analisa kebutuhan, dan perkembangan tentang perkebunan.

TantanganKerja sama dengan kepala cabang menjadikan tingkat kesulitan yang signifikan, pengarahan terhadap training dari pihak manager teknisi, jauh lebih rendah, dengan pengetahuan yang saya dapatkan dan mempelajari. Ilmu pengetahuan tidak dapat saling bertukar dengan manager teknis.

4.0

Assistant marketing manager

Jul 2016

3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Menikmati pekerjaan

Hal yang baikSuasana kekeluargaan antar karyawan

TantanganMendapatkan customer potensial

Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.