Suggestions will appear below the field as you type

    Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Industri

    Education & Training

    Ukuran perusahaan

    51-100

    Lokasi utama

    TRI MURNI SCHOOL, Medan, North Sumatra, Indonesia
    Sekolah TRI MURNI berdiri sejak tahun 1985. Dengan pengalaman selama 24 tahun, sekolah TRI MURNI telah terbukti dalam mendidik para siswa/i menjadi manusia yang cerdas, kreatif, mandiri dan berbudi luhur. Dan ini merupakan misi dari sekolah TRI MURNI, yaitu mendidik para siswa/I menjadi manusia yang cerdas, kreatif, mandiri dan berbudi luhur yang dapat bersaing secara nasional dan internasional.TRI MURNI LEMBAGA PERGURUAN KRISTEN YANG MENCIPTAKAN GENERASI MUDA UNTUK DI DIDIK MENJADI INSAN KRISTEN YANG CERDAS , KREATIF , MANDIRI DAN BERBUDI LUHUR

    Ulasan dan penilaian

    Penilaian untuk Tri Murni School akan tersedia setelah ada lebih banyak ulasan

    Bagikan pendapat Anda

    Ceritakan pengalaman saat bekerja di Tri Murni School.Tulis ulasan

    Ulasan terbaru

    4.0
    Guru Bahasa Jepang
    Jun 2017
    9 hingga 10 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Meningkatkan prestasi murid dalam bahasa Jepang.
    Hal yang baikMengajarkan bahasa dan budaya Jepang kepada siswa serta membimbing dan melatih mereka dalam mengikuti berbagai perlombaan kejepangan setiap tahunnya. Dan beberapa siswa berhasil mendapatkan prestasi seperti juara 1 lomba pidato bahasa Jepang tkt Sumatera Utara, juara 2 pidato, juara 3 pidato, juara harapan 3 pidato, juara 2 cerdas cermat bahasa Jepang, juara 3 cerdas cermat. Selain itu, siswa menampilkan tarian Jepang dan menyanyikan lagu Jepang di acara pentas seni.
    TantanganTidak semua siswa berminat belajar bahasa Jepang. Jadi saya harus menci strategi belajar yang tepat agar dapat menarik minat siswa untuk belajar bahasa Jepang.
    Penilaian untuk Tri Murni School ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Pelajari lebih lanjut tentang bekerja di Tri Murni School. Baca ulasan perusahaan dari pegawai, cari tahu budaya perusahaan dan cek lowongan yang sedang dibuka.