Karyawan di Travlr Indonesia menghargai rekan kerja yang ramah dan membantu, lingkungan kerja yang energik, keragaman dengan banyak rekan kerja wanita, jalur karir yang jelas, jadwal yang fleksibel, skema bonus yang bagus, dukungan perangkat keras yang baik, dan pekerjaan proyek yang menantang.
Namun, beberapa tantangan potensial termasuk kekhawatiran tentang manajemen, kurangnya profesionalisme dari beberapa orang, ide-ide bagus tidak dipertimbangkan dengan benar, kegiatan membangun tim yang minim, informasi penggajian yang tidak jelas, dan kesenjangan pengetahuan dalam pengembangan perangkat lunak.