Transkon Jaya
    (6 ulasan)

    Gaji Transkon Jaya

    Estimasi gaji di Transkon Jaya

    Lihat kisaran gaji berdasarkan rata-rata industri atau iklan loker yang sebelumnya dipasang perusahaan ini di Jobstreet.

    Tingkat kepuasan gaji di Transkon Jaya

    100%
    Ketika karyawan Transkon Jaya ditanya tentang gajinya,100% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Lowongan di Transkon Jaya

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT. Transkon Jaya Tbk
    Balikpapan, Kalimantan Timur
    Kami mencari procurement yang berpengalaman untuk memastikan ketersediaan barang dan jasa perusahaan secara tepat waktu sesuai spesifikasi.
    Kami mencari procurement yang berpengalaman untuk memastikan ketersediaan barang dan jasa perusahaan secara tepat waktu sesuai spesifikasi.
    classification: Manufaktur, Transportasi & LogistikManufaktur, Transportasi & Logistik
    12 hari yang lalu
    12 hari yang lalu

    at PT. Transkon Jaya Tbk
    Tabang, Kalimantan Timur
    Fully responsible to superiors (HS Head), able to provide verbal and written reports to superiors; Providing appropriate information when...
    Fully responsible to superiors (HS Head), able to provide verbal and written reports to superiors; Providing appropriate information when...
    classification: KonstruksiKonstruksi
    21 hari yang lalu
    21 hari yang lalu

    Bagaimana rasanya bekerja di Transkon Jaya?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Transkon Jaya menghargai peluang belajar yang tersedia, dengan akses ke pengetahuan dan keterampilan baru. Perusahaan menumbuhkan lingkungan yang mendukung di mana rekan kerja dan atasan bersedia membantu dan memberikan solusi ketika menghadapi tantangan. Transkon Jaya juga menyediakan fasilitas yang memadai dan instruktur yang kompeten untuk mendukung karyawan, serta menawarkan tunjangan kesehatan sebagai bagian dari paket tunjangan.

    Namun, beberapa tantangan potensial termasuk kesulitan dalam berinteraksi dengan pelanggan dan vendor, yang merupakan bagian yang diperlukan dari peran tertentu. Ada juga kebutuhan yang dirasakan untuk pelatihan sumber daya manusia yang lebih baik untuk mempersiapkan karyawan dengan lebih baik. Selain itu, intern mungkin menghadapi kesulitan dalam berintegrasi dengan tim teknik tanpa dukungan dari rekan kerja senior.