Profil Perusahaan

Karyawan di TPIL Logistics menghargai kerjasama tim dan kerjasama yang baik di antara rekan kerja, serta dukungan penuh dari manajemen. Perusahaan memberikan eksposur internasional yang berharga, dan lingkungan kerja digambarkan sebagai kondusif dan nyaman.

Namun, ada beberapa tantangan potensial, termasuk kesenjangan yang signifikan dalam tingkat kompensasi antara karyawan junior dan senior, dengan karyawan junior mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Karyawan juga telah mencatat adanya beban kerja yang berat dan peluang pertumbuhan karir yang terbatas di dalam perusahaan. Tidak adanya standar operasional prosedur (SOP) telah diidentifikasi sebagai tantangan, serta memperkenalkan dan mengimplementasikan praktik kesehatan, keselamatan, dan lingkungan (K3L), yang merupakan area baru bagi perusahaan. Selain itu, beberapa karyawan telah mencatat tantangan dalam bekerja dengan operasi lokal.