Karyawan di Toeng Market menghargai lingkungan kerja yang nyaman dengan tim yang saling mendukung di semua divisi, menjadikannya tempat yang menyambut baik bagi karyawan berpengalaman maupun fresh graduate. Mereka menghargai pengalaman baru yang berharga dan peluang untuk pertumbuhan pribadi, seperti mengembangkan keterampilan multitasking, komunikasi, dan kepercayaan diri sebagai pemasar.
Namun, ada tantangan potensial, termasuk kesulitan dalam mencapai target penjualan yang tinggi karena kurangnya pelanggan yang datang dan kesadaran yang terbatas tentang bisnis ini. Selain itu, beberapa pengulas mencatat kekhawatiran tentang kompetensi manajemen puncak dalam mengelola sumber daya manusia dan mengembangkan atau memasarkan bisnis ritel secara efektif. Ada juga kekhawatiran tentang tingkat kompensasi, dengan beberapa karyawan merasa sulit menerima gaji, terutama jika dibandingkan dengan rata-rata gaji pemerintah di Surabaya.