Karyawan di PT Thriveni menghargai upaya perusahaan dalam memberikan kontribusi untuk pengembangan masyarakat dan keterlibatan dengan masyarakat setempat di sekitar area pertambangan. Mereka menghargai hubungan yang saling mendukung dan menghargai dengan atasan dan rekan kerja mereka, serta peluang untuk belajar dan berbagi pengetahuan dari profesional yang berpengalaman. Beberapa karyawan bahkan merasakan rasa kekeluargaan dan kebanggaan bekerja di perusahaan tersebut.
Namun, ada tantangan potensial, seperti kebutuhan untuk upaya pelatihan yang signifikan karena industri ini baru di wilayah tersebut dan Sumber Daya Manusia yang tersedia tidak memenuhi standar industri. Selain itu, beberapa karyawan mengalami tekanan kerja yang tinggi dan jam kerja yang panjang. Juga tampaknya ada kesenjangan antara perencanaan dan implementasi lapangan di beberapa area seperti perencanaan tambang dan keselamatan. Karyawan mungkin perlu menangani dan berkomunikasi dengan masyarakat setempat, yang dapat menjadi tantangan.