Suggestions will appear below the field as you type

    Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Industri

    Education & Training

    Ukuran perusahaan

    11-50

    Lokasi utama

    Gedung Summitmas I Lt.3 Jl. Jenderal Sudirman Kav.61-62 Jakarta Selatan 12190
    The Japan Foundation, Jakarta didirikan pada tahun 1974 dengan tujuan membangun persahabatan yang harmonis antara Indonesia dengan Jepang melalui pendalaman pemahaman tentang Jepang melalui program yang telah ditetapkan oleh kantor pusat di Tokyo serta juga beragam kegiatan yang dirancang oleh JF, Jakarta dan disesuaikan dengan kebutuhan masyarakat Indonesia.

    Ulasan dan penilaian

    Penilaian untuk The Japan Foundation akan tersedia setelah ada lebih banyak ulasan

    Bagikan pendapat Anda

    Ceritakan pengalaman saat bekerja di The Japan Foundation.Tulis ulasan

    Ulasan terbaru

    4.0
    Staf Pengajar Bahasa Jepang dan Interpreter
    Feb 2018
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Bekerja bersama orang asing (Jepang)
    Hal yang baikMenjadi terbiasa bekerja dengan orang asing sehingga memilki kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan yang bersifat variatif. selain itu, mengetahui dan memahami sistem serta etos kerja orang Jepang.
    Tantanganstatus pekerjaan bersifat kontrak sehingga sulit memiliki kemapanan secara finansial.
    4.0
    Nihongo Partners Program - Chief Coordinator
    Nov 2017
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    I learnt a lot about working with foreigners, particularly Japanese and their working culture
    Hal yang baikThe employer is always respectful towards its employers. They put the safety of the employers first. I got the opportunity to learn Japanese. They allow their staff to take their Japanese course for free. They concern and support the employers to gain knowledge of their language and culture.
    TantanganChallenges with this employers are how to incorporate our Indonesian working style/culture with Japanese working culture. Communication needs to be developed all the time. The culture of work depends a lot on the individual who hold the management role. So, each department sometime receive different treatments.
    Penilaian untuk The Japan Foundation ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Pelajari lebih lanjut tentang bekerja di The Japan Foundation. Baca ulasan perusahaan dari pegawai, cari tahu budaya perusahaan dan cek lowongan yang sedang dibuka.