Karyawan di Teraoka Seisakusho Indonesia menghargai lingkungan kekeluargaan dan rasa kerjasama tim yang kuat. Mereka merasa bahwa kesejahteraan dan keselamatan karyawan sangat diutamakan, dengan fasilitas yang baik dan tindakan perlindungan yang diterapkan. Perusahaan menyediakan pelatihan dan pengembangan yang baik, membantu karyawan berkembang dan menjadi mental yang kuat. Manajemen, terutama manajemen Jepang, dipuji karena baik dan mendukung.
Namun, beberapa tantangan potensial telah diidentifikasi, seperti kebutuhan untuk lebih banyak peluang pertumbuhan karier dan aktualisasi diri di dalam perusahaan. Ada juga persepsi bahwa manajemen lokal bisa ditingkatkan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih kondusif. Selain itu, karyawan telah mengidentifikasi area untuk perbaikan proses, seperti dokumentasi, pengendalian material, perencanaan produksi, dan manajemen pekerja.